酒店制服的设计创新与研发

张妍

摘要：酒店制服以其职业性、标识性、审美性成为酒店文化的重要组成部分，是酒店业向顾客在第一时间展示企业文化的窗口。本文以五星级酒店制服为例，通过对五星级酒店制服设计为研究，酒店制服的款式设计要在根据不同酒店的装饰风格，装饰色彩，文化背景及品牌定位的前提下提供符合客户需求的设计，同时结合服装的流行趋势，恰当的运用服装的流行细节，使每个作品都有独特之处。服装的成功与否不仅表现在服装的款式与色彩方面，往往服装的细节也可以起到点睛的作用，因此针对每一次不同的设计，不应只考虑了服装的外在，更应注意服装的内在。高星级酒店制服必须要根据专业化、时尚化、地域化的特定展开系列化、整体性的设计，在设计中要遵循制服的设计原则，并严格按照设计流程进行。对五星级酒店的工作环境以及各个岗位员工的工作特点进行深入调研和分析，是实现制服功能性与审美性统一的先决条件。

关键词：五星级酒店制服;职业装设计;制服设计方案

中图分类号：TS941.732. 2 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2020）18-0164-02

一、前言

职业装又可以称为工作服，是为工作需要而特定的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的职业形象。而酒店制服则是非常能体现职业装特点的工装类型，酒店制服属丁非受限类职业服，它具有职业装的共性，其功能性从属于职业装的功能。……