尉艳娟

安东尼奥·涅托·罗德里格斯(Antonio Nieto-Rodriguez)是一位精通五门语言的经济学家、全球多所商学院的教授及项目管理倡导者,他创造了“目标层次”(Hierarchy of Purpose)等概念。他的著作包括《项目革命》(Project Revolution)、《领导成功的项目》(Lead Successful Projects)、《专注的组织》(The Focused Organization)等。2016年,他曾担任PMI主席,他在现代管理领域的研究和全球影响得到了“Thinkers50”的认可,获得了著名的“理念付诸实践”奖。
安东尼奥·涅托·罗德里格斯教授认为,项目管理是全球商业和个人世界的通用语,项目是实现变革和创造价值的基本模式,项目工作已经从工作领域渗透至生活的方方面面。他在《项目革命》一书中详细阐述了这一观点。围绕这一主题,本刊记者与安东尼奥·涅托·罗德里格斯教授展开了以下对话。
项目是创造价值的新准则
记:2019年,您写了一本书《项目革命》,请问“项目革命”是什么意思?
安东尼奥·涅托·罗德里格斯:过去几十年里,各组织的运营水平已经极为高效,效率提升的空间不大。与此同时,各组织的项目数量、所用资源数量和项目规模却逐年增加。
项目数量不断增加,既定的组织和管理模式面临前所未有的挑战。颠覆性技术将加速这一趋势,机器人和人工智能将接管几乎所有传统的行政活动和运营工作,其中的一些角色目前已经消失或被彻底重塑。组织将比以往任何时候更关注项目和基于项目的工作,项目正成为创造价值和企业生存的新准则——这就是我所说的“项目革命”。
项目是时代的经济引擎
记:请问,项目革命将对组织和个人产生什么影响?……