简析缪娟《翻译官》中职业女性面临的多重桎梏

基金项目：2019年度大连外国语大学大学生创新训练计划项目资助（校级重点项目）：探析廖娟小说《翻译官》中职业女性的生存困境（项目编号：201810172077）;2019年度大连外国语大学本科教学改革立项：基于“超星学习通”平台的学生自主学习能力培养研究——以“现当代文学经典导读”课程为例。

摘  要：本文通过分析缪娟小说《翻译官》中的女主角乔菲的形象阐述当代职业女性面临的多方面、全方位的桎梏与困境，解读职业女性在事业、爱情和家庭遇到的种种困难，以及分析职业女性在面对挑战时捉襟见肘的现状，展示这一独特女性群体在追求解放独立时的人格魅力。

关键词：《翻译官》;缪娟;职业女性;女性权利;桎梏

作者简介：王雨欣，女，安徽合肥人，大连外国语大学汉学院汉语言文学专业本科生，研究方向：中国现当代文学。

[中图分类号]：I206  [文献标识码]：A

[文章编号]：1002-2139（2020）-21-0-02

社会转型的动荡与消费文化的盛行，这一大环境无疑让数千年传统文化立场熏陶下生存的女性面临莫大的困境，此外新型的两性关系的出现，极大地撼动了“男主外、女主内”的法则，“职业女性”这一名词从遥远的西方国度传来后可以说是扎根于中国百姓的心里，这半个世纪里，职业女性在数量和质量上都实现了飞跃性的发展，而这个惊人的表现更是足以吸引我们去深入了解职业女性这个特殊的社会群体。

2011年，一部《翻译官》横空出世，让习惯于“霸道总裁式”、“皇宫贵族式”男强女弱的爱情模式的读者们无一不被这场势均力敌的爱情所吸引。女主角乔菲自强独立、成绩优异通过重重考试进入外交部，她在职场上叱咤风云令人刮目相看，同时在爱情中也从不拖泥带水坚决不做男人的附属品。文学来源于现实，如此特立独行的女性角色的出现无疑是社会给予的灵感，各行各业中都涌现了一大批“乔菲式”职业女性，我们在惊叹于女性主义在职场上取得巨大进展的同时，又难免深思作为职业女性所需要面临的种种生存困境，“破为破中立，立为立中破，”只有打破这些根深蒂固的生存桎梏，职业女性才能进一步实现真正的独立。

一.原生家庭的压力

（一）贫穷的原罪

1.沉重的自卑

目前活跃在各式职场的女性的年龄段分布主要集中在80、90这两个年代，根据国家公布的经济数据，这二十年尚且是中国的艰苦奋斗期，绝大多数的家庭都是过着拮据的日子，当时环境下度过童年的孩子的生活水平远不如在千禧年下成长的孩子这般高，乔菲便是这代女性的一个典型例子，她是一个来自东北偏僻小镇的姑娘，凭借多年的勤奋学习如愿进入发达的城市读大学，可大城市的繁华都是用物质堆砌出来的，如许多北漂一般，乔菲白日里穿梭于各种高大的写字楼里，精致妆容掩盖熬夜加班的黑眼圈，用哒哒 的高跟鞋声疯狂证明自己配得上这座城，然而，每当深夜躺在自己连转身都困难的小床上，渺小的自己便显得格格不入，自卑的种子在上司的指责、昂贵的物价下逐渐生根发芽，哪怕职业女性们最后赢得了生存的入场券，这份自卑心理在这段过程中的产生的刺疼、造成的影响可以说是难以估量的。

2.懂事的代价

穷人家的孩子早当家，乔菲在读书时期为了缓解学费和生活费的压力便选择做各种兼职，嘲讽的是，十二小时连轴转的上学与上班依旧无法解决钱的问题，乔菲无奈选择去酒吧坐台陪酒，明面上是人人羡慕的高材生 ，精通中英法三国语言，私下里却不得不向生活妥协做着为人所不齿的职业，其实她大可不必如此牺牲，可懂事的乔菲清晰地明白这份苦总要有人吃，而她选择代替父母承受。网络上热度极高的“扶弟魔”也是此类人的标签，女儿们为了报答养育之恩，默默将自己的角色转变成弟弟的“母亲”，拼命地工作然后将大半的工资汇向家里，女性的懂事成熟背后却又异常心酸。

（二）无奈的妥协

1.原始积累困难

乔菲虽然能凭借优异的成绩在高考中脱颖而出，可公平却无法在社会各处起到很好的作用，因此，即使是年级名列前茅的她因为缺乏人脉、社交平台等，始终无法得到很好的机会去展示自己，对于一个底层出来的姑娘来说，出人头地的第一步的最容易令人一筹莫展的，而这个积累过程也因为人微言轻显得困难异常。相比于从上学到工作都得到各方委托照顾的文小华，生活对她来说则轻松很多，在有钱父母的打点下，她可以毫不费力地得到学校欣赏负责主持各大节目，积累足够的经验，毕业之后又顺理成章地进入电视台工作，一切都顺风顺水。

2.上升空间狭窄

在历经千辛万苦后终于能够和别人一样叩开了工作的大门后，却发现职场上的困难不仅没有成为过眼云烟消散掉，反而有着愈演愈烈的趋势。乔菲在进入高翻局后目睹了竞争激烈的上位后也曾奋力挣扎过，天南海北地赶飞机出差，对所有脏活累活都自告奋勇，也无惧应酬，对内对外对上对下都尽力做到体面得当，最后却难以换来相应的报酬后，她深知自己贫穷的出身很难获得出头之路，毅然选择申请去非洲的科特迪瓦。

二.男权阴影的笼罩

（一）职场上的性别歧视

1.男性优先原則

缪娟的《翻译官》向我们展示了光鲜亮丽的翻译官职业时，同时也揭露了其背后的残酷的选拔工作，作者直接将外语人才招聘的潜规则暴露在阳光下，用人单位白纸黑字地将“男性优先”写在招聘广告上，给出的解释也看似十分合理让人无法反驳，“男性更加适合驻外工作，我们是出于对女性自身安全的保护考虑。”职场上将女性等同于瓷娃娃的案例屡见不鲜，而这些刻板印象本身就是性别偏见，企业公司打着道德的幌子去排挤女性实在是可耻，更可怕的是这种男性优先的原则不仅仅体现在男性本就占据主导的理工科行业里，在教育、外语以及财经这类女性参与者多的行业依然有着明显的性别偏好，缪娟在书里指出即使是法语系前三名都被女生占据的情况下，那也一定要找一名相对靠前的男性和第一名的女生共同参加外交部的遴选，本应该看重实力的选拔，性别却在无形中成了加分项。

2.话语权的掌控

这两年新闻报道中国女性高管比例已经突破三成，高于世界平均五个百分点，值得庆幸的同时又难免令人反思，七三开的比例依旧不是一个势均力敌的局面，男性始终是职场话语权的掌控者，且不论日常可能发生的有失偏颇的人事任命外，同工不同酬的存在就足以极大打击职场女性的工作积极性，长此以往只会加重两性失衡的天平。正如书中的乔菲在旅行社的工作，老板吴小平仅是为了还人情就轻而易举地聘用了乔菲，随后又在受到威胁后为求自保二话不说地牺牲乔菲将她辞退。乔菲在面试高翻局时被面试官程家阳力排众议招录选用，也仅是因为程家阳的一见倾心后的讨好 ，甚至安排毫无背景的她与资深前辈平起平坐参加各种需要同声翻译的场合，而这样的机遇表面看起来是运气，实则是男性主导下的明码标价的交换。

（二）生活中的父权打击

1.门当户对的控制

乔菲与程家阳的爱情在被家阳的外交官父亲程雍发现后，男方父母不仅没有给予祝福反而从中作梗拆散这对真心相爱的苦命鸳鸯，而这其中的原因也不不言而喻：贫穷出身的乔菲不适合根正苗红的高干子弟，程雍动用自己的人脉关系对乔菲进行“封杀”，使乔菲丧失了很多工作机会的同时也让她的人际交往受限，同事与领导碍于程雍的“交代”选择对乔菲视而不见。另一方面，程家阳父母动之以情、晓之以理假意装做 为两人考虑劝乔菲打掉肚子里的孩子，即使那是留着他们的血的亲孙子，在明知儿子有女朋友的情况下要求家阳与世交之女的文小华相亲，而这一系列匪夷所思的操作只是为了“门当户对”而已。

2.荡妇羞辱的威胁

如果说未来公公利用职权之便打击女性职业发展以达到某种目的是个例情况，乔菲在被求爱不得的刘公子公开自己陪酒坐台的照片，还恶意地在学校大肆传播，为她扣上对女性最大的敌意之帽—“妓女”。此类荡妇羞辱的案例可以说是在全国范围内发生过无数起，女性在遇到这种情况往往是百口莫辩、名誉受损，此类羞辱往往是充斥着低级的污蔑，它不需要确切的证据，仅靠口口相传便可让受辱女性无地自容。

三.难以两全的抉择

（一）打拼事业与陪伴父母

中国传统孝道文化中，女儿的职责多是对家庭日常的关怀与琐碎的打理活动，这也就意味着做好父母的贴心小棉袄不得不牺牲自己的独立时间。然而对于职业女性来说，在男性为主导的职场下，想要做出满意的成绩便不得不付出更多的时间与精力，有限的精力无法过多分摊到照顾父母身上，再者，在无法妥善陪伴父母这件事上，女性身上的母性光辉以及柔软内心相较于男性会更加容易产生自责的情绪，所以职业女性常常会面临此类两难的选择，殊不知，这份选择的出现的本身便就是社会强加在女性身上的不公。《翻译官》一书中的乔菲也曾在无数个夜晚思考是否應该辞去大城市的工作去陪伴辛苦拉扯自己长大的聋哑人父母，尤其在她明白父母相较于物质的富足更希望拥有女儿情感陪伴，她也曾想过辞去繁重的工作回家一头扎入父母的怀中，亲情与事业的天平仿佛永远无法达到平衡。

（二）追求梦想与经营爱情

虽然说很多职业女性打着嫁给事业的旗帜，表明自己不会沉溺于爱情中，但职业女性也是女人，她们同样会遇到那个令自己怦然心动相邀共赴此生的男人，然而在甜蜜的爱情降临后，危机也紧随其后。且不说日常家务的分担，当代男性大多愿意与妻子共同承担，但一方面，出于各种工作需要，职业女性通常需要与异性有很多接触，怀疑作为人的天性之一在这种情况下便展露无遗，男性伴侣的安全感需要女性辞去工作作为妥协，否则便是无止境的争吵。书中的乔菲就曾因为追求留学梦不得不暂停与程家阳的恋情，后来回国后二人和好如初后不久，家阳却总是因为乔菲的上司对她的“照顾”与她发生口角，甚至要求她放弃福利待遇好的上海外贸工作。

另一方面，香火意识强的中国人将生育看作是家庭的同等大事，而这份责任自然落到了女性的头上，十月怀胎的辛苦已经是对女性的极大损耗，孩子出生后的抚育工作又更难免主要依靠母亲，生完孩子就辞职已经成了职场上常见的规律，生育角色与职业角色的分离让女性在两者之间难以随时完美转换，最可惜的是，很多职业女性其实不是自愿放弃自己的梦想去当全职妈妈的，不过是迫于多方压力下的无奈选择，这样的困境对于给予生命、繁衍人类的伟大女性们实在是迫切需要社会各界的关注去妥善解决的。

四.结语

总之，诸如缪娟小说《翻译官》中乔菲这样的职业女性形象越来越多地作为主角出现在各大文学作品以及影视作品中已经说明人们对职业女性的关注度也在提高，职业女性在物质与精神独立领域的方面对中国女性整体的发展都起着重要的引领作用，所以改善当下这种不平等竞争以及繁重使命感压力下使职业女性群体遭遇各种困境是所有人共同的责任.同时部分职业女性在职场、亲情和爱情已经寻找到了极佳的平衡点，这样的现象也预示着不久后的将来职业女性将迎来更好的生存图景。

参考文献：

[1]刘晓辉.当代中国女性发展探析[D].山东大学，2010.

[2]陈聪.职业女性生涯转换历程的叙事研究[D].华东师范大学，2011.

[3]李燕平.新世纪都市情感剧中职业女性形象审美研究[D].湖南大学，2018.

[4]杨小燕.论知识女性职业发展面临的困境[J].山西高等学校社会科学学报，2009，21（05）：21-24.

[5]蒋清凤，莫爱屏.男权文化话语语境下职业女性的困境[J].广东外语外贸大学学报，2009，20（05）：84-87.