如何提升高职院校大学生就业指导课程的实效性

王晓锋

[摘           要]  随着时代的不断发展，大学生的就业问题受到社会和政府的广泛关注，如何加强新形势、新气象背景下大学生的就业指导工作成了各高校共同面对的问题，通过开设大学生就业指导课程可以有效帮助大学生在就業的基础上合理面对职场中的问题。对如何提升高职院校大学生就业指导课程的实效性做研究。

[关    键   词]  大学生;就业指导;实践性;综合能力

[中图分类号]  G712                   [文献标志码]  A                    [文章编号]  2096-0603（2020）03-0144-02

2018年我国大学生毕业人数突破860万人，乃历年之最，受市场大环境影响，金融相关领域企业缩招、地产行业领域缩招，各行各业领军企业都在逐步调整用人成本。大学生的就业问题变得更加严峻，就业事关社会和谐、国家安定的国家大事，是涉及每一个人、每一个家庭的民生问题。高职院校大学生就业指导课程应该在了解学生个体情况的基础上，结合院校自身实际情况和区域经济发展需求，通过创新性、科学性等方式有效提高大学生就业指导的实效性。

一、高职院校开设大学生就业指导课程的必要性

最近几年我国大学生就业形势一直很严峻，毕业生的就业压力也越来越大，因此高职院校开设大学生就业指导课程就显得势在必行。对学校来说，大学毕业生作为高校教育成果的直接体现，他们的就业情况直接反映了高校的教育水平和管理水平，通过开设大学生就业指导课程能够有效提高学生的就业情况，同时提高……