我在纽约的面试

2020-08-19 15:12南迪
文萃报·周五版 2020年31期
关键词:面试官上司邮件

南迪

告诉我,你看到它是什么感觉

我经历过的最难的一场面试,是在纽约一家主要服务于地产商的公关公司。作为一个对房地产行业丝毫不感兴趣的人,我也不明白我究竟为什么要去面试。我只是在“海投”时随手一键投了简历,然后轻松地过了电话面试关,公司便安排了现场面试。

面试我的是一位非常犀利又聪明的美国老奶奶,70多岁的样子,20世纪90年代,她曾在美国出版过一本很有名的畅销书。她见到我后,没有问任何常规性的面试问题,甚至没有让我做自我介绍。她只问了三件事。

“你有做记者的经历或者新闻专业的背景吗?”

我说没有。她于是拿出一摞报纸和杂志给我,指着上面她写过的文章,说:“你能写出这样的文章吗?”

当时的我真的没有信心说:“是的,我能写出这样的文章。”

她接着问道:“说实话,你热爱房地产行业吗?你看咱们对面的这座大楼,告诉我,你看到它是什么感觉?”

听了她的一连串提问,我打心眼里明白了什么叫“姜还是老的辣”。

于是,我诚实地对她说:“我不爱这个行业。对不起,我今天不应该来,真的很抱歉浪费了您的时间。但我也想知道,您是怎么发现您热爱这个行业的呢?”

“我看得出来你不喜欢。要知道,没有什么比做不热爱的工作更让人痛苦的了。房地产对我而言,是一个从无到有创造的过程,一想到那个过程我就激动不已。房地产的故事在很多人眼里可能是单一无趣的,但事实上,只要你找到对的角度——比如一座大楼的建成如何改变了周边的环境和人的生活——你就能写出好的故事,就能吸引媒体的注意。”

我永远都忘不了老奶奶说那段话时的眼神。当时,我一下子就联想到黑夜里发光的狼的眼睛。也许这不是个好听的比喻,却是我那一刻最真实的感受。我从来没有见过任何一位老奶奶有过那样的眼神,那绝对是真爱。

承诺的力量

老实讲,我怎么也没料到有一天我会进入公关行业。

应下现在这份工作,有一半是因为这个团队有极聪明且人品好的老板、上司和同事。

最后一轮面试时,我见到了我现在的上司和老板。我和他的聊天很愉快,有一种在咖啡馆里谈天说地的感觉。

在我正式工作两周后的一次聊天中,我对他说:“我面试了很多工作,却总是在最后一轮失败。我一直想不通,大家明明实力都相差不多,到底是用什么来区分一个优秀的候选人和那个最好的候选人?”

“沒错,进入面试最后一轮的人其实都是一样优秀的。往往只是一个小细节,一句在不经意间说的话打动了面试官。”

“那我是怎么‘打动你,让你相信就是我了呢?”

于是,他告诉了我面试结束以后的故事。他送我坐电梯走的时候,心里已有七分确定会录用我。回家后,他看到我给他发的几篇写作样稿,这使他相信了我确实有专业水准。老板说,我的每一封邮件都写得非常专业,体现了应有的状态和水平,这让他对我另眼相看。后来,他还私下联系了我简历上写到的所有公司的上司以及学校的老师,问我是个怎样的人。结果,每一个人对我的评价都极高,这给我加分很多。当得知这些时,我非常震惊,这也是我第一次真切体会到信誉在美国的重要性。

最后,他提到真正打动他的那个关键“小细节”。我在和他探讨某件事的时候,在邮件里写道:“我向你承诺,我是一个非常努力的人,并且我聪明,诚实,有职业道德。”

看完那封邮件后,他立即打电话给当时的面试官,说:“不管你喜不喜欢她,就是她了,我一定要录用她。”

老板告诉我,现在已经没有年轻人会那样说了。现在的年轻人不会轻易向别人承诺,更别说要去做一个十分“努力”的人。当我那么说时,他真的相信我就是那样一个人,而这恰恰是他最看重的品质。

故事的最后,就是我的老板選择了我,我也因为他能独具一格地从积极的角度看待我而选择了他。

(摘自《大学生》)

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