扬子江畔“她”力量，石化城中绽芳华
——中国石化扬子石油化工有限公司女职工工作探索

文/黄爱华

扬子石化质检中心水厂分析班女工在认真分析水样

做好娘家人，服务女职工。中国石化扬子石油化工有限公司（简称“扬子石化”）在新时期女职工工作方面，开展了卓有成效的探索，让石化女职工们的生活和工作更加丰富多彩，受到广大女职工的欢迎。

建章立制，为女职工权益撑起温馨“保护伞”

2020年4月，扬子“职工健步走e+”小程序上线短短一周，注册职工已破万。扬子石化健身达人、优秀健康员工刘丹阳说：运动能让人心情愉悦，工作能保持昂扬斗志，让人不断进取，以健康体魄为建设新扬子贡献青春力量。

除了贴心实用的小程序，扬子石化还建立了各项规章制度保障女职工的各项权益。公司领导高度重视女职工的身心健康。每年都会安排组织女职工（含改制单位、合资企业）参加年度专项体检，并根据体检报告做好跟踪服务。带领女职工积极参加公司各类文体协会和体育健身活动，促进广大女职工以更健康的状态投入到工作生活中。

面对少数女职工因病致贫、生活困难的情况，扬子石化不遗余力从物质和精神上予以关怀。采取分类精准帮扶措施，定期为患重大疾病女职工办理生活帮扶、帮困助学等救助，倾力缓解她们的生活压力。公司以“走基层、访万家”网格化管理为主线，做好困难女职工日常走访、重点走访，当好女职工温暖的贴心人。2019年，帮扶女职工784人次，发放帮扶资金76.18万元，为11名患病女职工申请康乐互助保障9.3万元。

石化企业的工作环境是严峻的，对于员工是一贯的高标准、严要求。正因为此，做好女职工工作的意义更为重大。扬子石化首先从建章立制入手，为女职工的权益撑起了一把坚固温馨、遮风挡雨的制度大伞，让广大女职工感受到组织的温暖、坚强、值得信赖和可以依靠，是真正的“娘家人”。

近期，扬子石化又以新一轮《女职工权益保护专项集体合同》签订为契机，对照《江苏省女职工劳动保护特别规定》，广泛征询女职工意见，平等协商，让广大女职工充分知权、依法维权。重点修订女职工经期、孕期、哺乳期等7项保护措施，最大限度减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，从源头保护和促进女职工安全健康，推动和谐稳定劳动关系构建。

鼓励引导，让女职工在岗位上发光成为“真女神”

2020年3月8日，扬子石化芳烃厂合成气车间一氧化碳装置中控室16位女职工获评“南京市三八红旗集体”。她们当中有11人是公司辅助生产装置的转岗职工，但她们肯钻研、爱学习，奋发向上、努力要强，涌现出中国石化技术能手、市级先进4人，一半女职工曾被授予公司和厂级荣誉称号。同批受表彰的还有质检中心油品化验室油品分析二班，13名女职工获评“南京市巾帼文明岗”。塑料厂常静娟参与的科研攻关项目连续3年荣获公司科技进步二等奖，她本人也被评为“南京市最美女职工”。成立于2019年10月的倪珺华职工创新工作室是公司首个以女性为主的创新工作室，为女职工施展才华提供了更为广阔的舞台。

多年来，扬子石化始终注重为女职工在工作上提供充分的机会，鼓励广大女职工争先进位，扎实推进“争创巾帼标兵岗、争当巾帼标兵”等活动，广大女职工立足岗位、勇担重责、甘于奉献，涌现出一批批先进典型。

2019年，质检中心水质化验室环保班被授予“南京市工人先锋号”，2个女职工集体被授予“南京市五一巾帼标兵岗”，3名女职工分别被授予“南京市三八红旗手”和“五一巾帼标兵”称号；命名表彰了40个“五一巾帼标兵岗”和76名“五一巾帼标兵”，16名女职工在省、市和公司技能竞赛中获奖。

牵线搭台，使女职工成为企业形象的“代言人”

芳烃厂的陈玉萍爱好美术，她把爱好和工作结合，用走心的漫画绘制了一套“安全十大禁令”，提示工作中要注意的安全事项。抗疫期间，她还拿起画笔，为坚守岗位的姐妹们画下动人的素描，传递扬子女工的坚强和力量。

在扬子石化，像陈玉萍这样才艺出众的女职工有很多。公司积极牵线搭台，举办各类活动，一方面让广大女职工拥有更多展示才艺的舞台，另一方面积极引导广大女职工将才艺转化为向上、向善的正能量，化身企业形象的“代言人”。

公司充分认识、肯定和发挥女性重视“爱与美”的特质，引导女职工积极参与家庭文化建设、公益事业开展、企业形象打造等活动。引导女职工在促进家庭和睦、尊老爱幼、教育子女、勤俭持家、向上向善等方面发挥优势，做对工作、对家庭有责任、有贡献的新时代女性。

扬子石化使用微信组织开展“巾帼心向党”主题诵读活动，引领女职工听党话、跟党走。组织来自公司各条战线代表参加庆祝“三八”国际妇女节女职工座谈会，为更好地建设新扬子畅所欲言；选树“5S我来秀”女职工先进集体展示改进成果，促进女职工主动改善，养成良好职业素养。

扬子石化开展送健康到基层活动

扬子石化开展“大手拉小手”金秋助学活动

引导女职工热爱生活，组织“美好生活DIY”作品展示活动，展现女职工心灵手巧、扮靓生活的健康生活方式。坚持开展“大手拉小手”金秋助学活动，2019年暑假期间，组织女职工代表与结对资助周边地区的16名学生参观公司展厅，为他们送去学费和学习用品，传递扬子女工的社会责任感，为公司树立良好社会形象，受到社会各界和媒体的赞誉。

关爱女职工，同时也是关爱她们的家庭，关爱她们的家人。扬子石化的女职工们能在企业的关心爱护下，成长为一支温柔而又充满力量的工作队伍，成为石化城中傲然绽放的铿锵玫瑰。（图片由中国石化扬子石油化工有限公司女工部提供）