英国经济：7月止的三个月，民营雇主给出的加薪幅度创10年来最低--XpertHR

路透伦敦8月20日 - 周四公布的一项调查显示，受新冠病毒疫情的影响，英国民营部门雇主大幅削减员工年度加薪幅度，增幅为10年来最低。

人力资源数据提供商XpertHR表示，截至7月的三个月，薪酬协议中的年度加薪幅度中值为0.5%，低于此前三个月的2.2%。薪酬冻结占到四成以上。

最近三个月涵盖了一年中薪酬协商通常较为平静的时期。

2020年目前为止，包括公共部门在内，达成的基本工资上调幅度中值为2.2%，比截至2019年12月的2.5%有所下降。

“加薪幅度下降并不令人意外，因为越来越多的机构开始冻结薪酬，”XpertHR的薪酬和福利编辑Sheila Attwood说。

“我们还预计，目前搁置的许多薪酬评估最终将是员工薪酬冻结，这导致2020年成为自2009年以来薪资增长最差的一年。”

自疫情开始以来，英国已经失去了约75万个工作岗位。英国央行预计，到今年年底，失业率将几乎上升一倍，达到7.5%。(完) (编译 王兴亚；审校 张荻)