基于失败学习视角的团队创新能力提升研究

王一如

摘 要：失败乃成功之母，是适合于各个领域的经典名句。“大众创业，万众创新”成为时代新口号，而创业有风险，创新有难度，失败也随之而来，但在失败的基础上我们也学到很多东西。因此，对失败学习视角下的团队创新能力提升的研究具有必要性和重要性。

关键词：创新;团队;失败;研究

团队指为了达到共同目的，一群人组成的小团体。团队的创新能力对于一个团队的发展起着重要性的作用，若一个团队在进行发展的过程中没有创新思想，则会毫无生机可言，久而久之，团队就会面临解散等风险。对于一个团队来说，如何提升自己的创新能力也自然变得尤其重要。失败是成功的垫脚石，在失败学习视角下提高团队创新能力，不失为一项绝佳的举措。但如何在失败的痛苦下坚守住团队的发展方向？如何挖掘失败的价值？如何在失败的经验中提高团队创新能力？是团队发展的重大难题。本文将主要从失败学习视角下的团队创新能力提升研究的必要性、基于失败学习视角的团队基本现状、基于失败学习视角的团队创新能力提升策略三方面进行分析与探讨。

一、基于失败学习视角的团队创新能力提升研究的必要性

失败表现为事情发生结果与预期目标不符，而失败经验是指在失败之后团队对于为何失败的反思，并在此基础上逐渐形成能够避免以后重蹈覆辙的理论知识和技能，是团队学习的特殊内容来源。……