袁亚妮
摘要:企业档案管理的工作涉及商业机密,工作中一些不规范行为会严重威胁企业安全和商业秘密。本文从企业档案开放前的准备工作、正式企业档案开放性与保密性的矛盾、建立健全监督管理机制、创新档案保密服务手段、企业档案开放性与保密性的辩证关系等五方面入手,深入探究企业档案的开放性与保密性。
关键词:企业档案;档案管理;保密服务;开放利用
中图分类号:G278 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2020)07-00-01
前言
如今,企业所了解的主要信息已经成为众多企业发展的命脉,信息关系到企业的未来发展和走向,一个企业如果没有科学的档案管理机制,那么必定不能长期经营管理。因此,要重视企业信息所带来的思维,做好信息管理工作,探究企业档案的开放性与保密性,减少企业不必要的资源浪费与流失。
一、企业档案开放前的准备工作
企业档案的开放与利用是发挥档案信息资源功能的关键举措,也是做好企业档案保密工作的现实所需。首先,要做好企业档案的分类整理。对原始档案分类整理的过程中,要参考企业的相关规定,鉴别好涉密档案和非涉密档案的工作,为后期企业档案的开放与利用打下良好基础。其次,要认真建立档案号。依据企业档案的开放与利用的真实需要,建立健全档案号,方便日后档案的管理与检索,在提升档案利用效率的基础上,确保归档时未失密。最后,要建设多元化企业档案检索途径,绘制功能齐全、检索快捷、文字叙述性与专题性检索工具,引起重要业务档案管理与保护的重视。……