紧盯“指挥棒” 激扬“精气神”

2020-08-21 02:22张恒
当代贵州 2020年28期
关键词:指挥棒茅台集团公司

贵州日报当代融媒体记者 / 张恒

“当前,世情、国情、党情和社情都发生了深刻变化,这要求我们党要全面提高党的建设科学化水平……”6月12日上午,茅台会议中心内传来阵阵掌声。厦门大学马克思主义学院副院长、博士生导师张艳涛以《全面从严治党——坚持党对一切的领导》为题,为茅台集团公司机关党委的党员们上了一堂生动而深刻的专题党课。

在这场专题党课上,还有一群特殊的“学生”——茅台集团公司党委成员,他们以普通党员身份参加了党课学习。

持续深化理论武装,是茅台集团突出抓好政治建设的一大法宝,是发挥领导干部的示范引领作用,推动企业理论学习深入开展,推进学习型、服务型、创新型领导班子建设的组织保证。

尤其是在当前经济发展面临新形势的情况下,茅台集团坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,把“不忘初心、牢记使命”作为党员干部终身课题,按照“第一议题”要求深学笃用。并围绕“防范化解重大风险挑战”和“守好筑牢茅台发展环保生命线”等开展专题研讨。

同时,通过组织中层正副职管理人员深入学习党的十九届四中全会精神,推出“学习强国”必学篇目提示,深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育等,引导广大党员干部聚焦党的最新理论成果,始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

除了强化理论学习,茅台集团深入开展“一案一整改”警示教育活动,持续扩大警示震慑效应,健全完善制度机制,坚决治理违纪违法行为,推动标本兼治。

今年1月3日,茅台集团组织领导干部、重点岗位人员一千余人,集中观看袁仁国、刘自力等严重违纪违法人员忏悔录,切实以身边人、身边事警醒广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“把警示教育作为开年‘第一课’,目的就要以‘身边人’的反面典型案例教育党员干部筑牢拒腐防变思想防线,进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。”茅台集团党委委员、纪委书记、贵州省监委驻茅台集团监察专员卓玛才让说。

一个优秀的企业,一定勇于自我批判,也善于自我检视。茅台集团以“巡视整改不落实,就是对党不忠诚”的政治态度,以省委巡视反馈问题整改为契机,举一反三开展各领域专项整治工作,不断强化关键领域和重点环节的管控。

值得一提的是,今年3月,茅台集团启动为期半月的“找问题、找措施、找目标”主题大讨论,切实抓好整改,破除机制弊端,补齐发展短板,持续提升企业治理体系和治理能力现代化水平。

此外,茅台集团坚持党对国有企业的领导,全面落实各级子公司党建入章工作,理清党委会、董事会、总经理办公会议事规则权责边界,成立“五大管理委员会”,为公司党委提供决策参考,切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。

同时,在规范和执行“三重一大”制度规定的基础上,聚焦边界清晰、程序规范、效率提升,建立健全集团公司13项党建制度,实施全面从严治党主体责任清单化管理,以制度建设推动党建工作在思想引领、系统谋划、体制机制、载体建设、考核评价上的全方位、立体化深度融合,为企业发展汇聚干事创业强大合力。

茅台集团坚持党对国有企业的领导,切实发挥集团公司党委“把方向、管大局、保落实”作用。图为茅台集团党委会。(茅台集团供图)

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