重引领 强管控 牢牢掌握国有企业意识形态主动权

郑丽娟

摘要：国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强意识形态工作是对我党极端重要工作的贯彻落实，是建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要部分，也是国有企业政治、经济、社会属性的必然要求，更是国有企业建设一流企业、实现高质量发展的现实需要。本文阐述了国有企业意识形态工作的重要性，分析了目前国有企业意识形态工作存在的问题，提出了加强国有企业意识形态工作的方法和路径。

关键词：国有企业;意识形态;重要性;问题;方法;路径

意识形态工作是党的一项极其重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。回顾历史，我们可以得出一个结论，意识形态工作的导向正确、措施得当时，国泰民安风气正，反之则国乱民怨风气歪。

当前，主流意识形态呈现出被边缘化的趋势，多种错误社会思潮交织传播，网络领域的意识形态斗争复杂而严峻。2020年，国内决胜之年、攻坚之年、深化之年“三期叠加”，国际局势复杂多变，意识形态领域的斗争愈演愈烈。特别是随着全球突发事情的扩散，有些人却对中国的形象进行分化宣传，造成不必要的误会，然而，我国一直坚持自己的理念，踏踏实实的做好自己的事情，尽力在特殊时期尽一国之力，展大国风范。但是面对如此艰难的环境，如何牢牢掌握意识形态领导权、主动权，坚决守牢思想防线、守住意识阵地，已成为我们面临的重大考验。……