试论党管干部与企业人才队伍建设

摘要：近几年来，随着我国经济水平的不断提高，各种大型企业纷纷转型，只有在不断提升技术水平和改善管理方法的基础上才可以促进企业长久的经营下去。人才队伍作为企业各项经营活动开展的执行者，在企业发展的过程中起到了十分重要的作用，尤其是对于企业的党管干部来说，更应该注重人才队伍的建设工作。本文结合党管干部人才队伍建设存在的问题，探讨加强企业党管干部人才队伍建设的方法和措施。

关键词：党管干部;人才队伍建设;问题;对策

一、引言

对于企业来说，党管干部队伍是非常重要的，良好的党管干部队伍的建立不仅可以起到模范带头作用，还可以调动其他员工的工作积极性和主动性，最重要的是可以促进企业高质量人才队伍的建设。但是在企业实际开展人才队伍建设工作的过程中，我们却发现，很多企业针对党管干部人才的管理都存在一定的问题，如何实现这些问题的改善和纠正是目前企业在发展过程中所面临的重点工作。

二、党管干部人才队伍建设存在的问题

（一）未发挥党管干部人才模范带头作用

党管干部人才作为人才队伍团队中一个特殊的团体，在整个人才队伍建设的过程中，应该处处起到先锋模范作用，相关党管干部人才带动其他的人才共同发展和前进，但是在实际开展人才队伍建设管理工作的过程中，我们却发现，很多企业都不注重党管干部人才队伍建设工作，进而导致党管干部人才队伍建设工作的开展存在很多的问题。……