有的放矢 开创党建工作新局面

丁孝武

2016年，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出“两个一以贯之”重要论述，為国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移做强做优做大指明了方向。中国移动按照“力量大厦（中国移动公司总体发展思路）”的要求，构建基于规模的融合、融通、融智的价值经营体系和高效协同的能力、合力、活力型组织运营体系，加强党建引领，促进党员干部思想作风转变，坚持把党的领导优势转化为基层发展优势。

中国移动恩施分公司（以下简称“恩施分公司”）党委三年来，不断提高政治站位、强化责任担当、着力破解难题，紧盯大局和方向，在组织和队伍、教育和培训、基层和基础、考核和奖惩等关键环节，以抓干部员工思想转变为着力点，以党建与业务工作融合作为党建成效最终突破口，坚持出实招、求实效，充分发挥党建的引领、保障和推动作用，在解决突出问题中不断开创公司党建工作新局面。

采取的基本措施

按照党组织把方向、管大局、保落实的要求，恩施分公司从抓员工思想转变、基层党组织建设和履职能力提升三个方面，持之以恒，以咬定青山不放松的韧劲和毅力努力提升党建引领能力。

抓党员干部员工思想改变促提升

巡视巡察整改促思想转变。中国移动始终坚持以巡视巡察整改为契机，以问题为导向，从严抓教育、从严抓管理、从严抓监督，坚持责任不落实不放过、问题整改不到位不放过、目的没达到不放过的原则，将巡视巡察发现的问题作为提高党建引领水平和能力的抓手。……