企业工会调动员工积极性方法研究

徐莉

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-112-01

摘 要 很多企业认为，要想发展企业，最重要的是提高生产力，殊不知，相比生产力的提高，人的因素才是企业发展进程中最为重要的一点。只有提升员工的积极性，才能推进企业发展，才能达成企业发展目标。工会是员工的组织，在企业管理工作中，必须发挥出工会的重要作用，这样才能将员工的积极性调动起来。本文从不同角度对如何通过工会调动出员工的工作积极性进行了探讨。

关键词 企业工会 员工 积极性

企业要想生存与发展，员工起到了重要作用，员工素质与能力的提高与企业发展直接相关，有必要将其积极性激发出来，这样才能使企业顺利实现发展目标。众所周知，企业中工会对调动员工积极性起到了重要作用，因此应该将其作用充分发挥出来。那么，如何根据工会组织特点发挥出工会的作用，通过工会的作用做好员工思想工作，体现其工作积极性，这是目前企業各项工作中最为重要的一个方面。

一、提升企业工会干部素质

工会要想适应当前的新形势与新变化，就必须将自身职责履行好，就必须提升自身各方面素质，注意工作中自身能力与素养的提高。笔者认为需要从以下几方面开始着手：首先，调查研究工作一直以来都是工会的优良传统，工会干部在工作中要注意自身观察力的提高，这样才能在调查过程中把握好变化形势，反映出事物本质[1]；其次，工会干部需具备熟练的文字表达能力，工会干部的本职工作之一是与领导机关沟通，同时还要指导员工工作，当然这些工作都需要用到文字表达。……