探讨有效开展党建政工工作的方法

摘 要：党建政工工作是企业管理中的一项基本工作，具有提升企业员工思想水平高度、凝聚力的作用，对于企业的经营和发展有着重要的影响。基于此，本文简要分析了当前企业党建政工工作开展过程中存在的问题，并针对相应的问题提出了提升党建政工工作有效性的方法措施。以期能够为相关工作者提供参考。

关键词：党建政工;创新观念;工作机制

引 言

党建政工工作与企业内部管理工作有着密切的联系，良好有效的党建政工工作能够有效提升员工工作的积极性、创造力以及凝聚力，有助于企业管理工作的有序进行，为企业可持续发展提供基础保障。党建政工工作是企业提高员工思想水平，培养员工工作素养的重要方式，对企业的经营管理有重要意义。

一、党建政工工作开展过程中的问题

（一）思想理念陈旧

在我国市场经济结构不断变化和发展的情况下，企业为了适应当前市场环境，其内部管理方式、结构等也要随之发生改变，在此过程中，党建政工工作就需要发挥一定的职能和作用。但是，企业受到传统思想理念的影响较为严重，在实际工作的过程中，党建政工工作的作用难以得到有效发挥。

（二）工作开展形式化

当前我国经济以及市场环境瞬息万变，大多数企业都将经营管理的重点放在了经济收益方面，严重缺乏对于党建政工工作的重视。但是传统的工作机制以及制度明显难以跟上当前企业发展速度，工作质量难以得到有效保障，使得党建政工工作流于表面，形式化问题十分严重。

（三）脱离实际情况

党建政工工作是国有企业当中不可或缺的基础性工作，党建工作需要与企业实际情况相结合才能够充分发挥其作用，帮助企业更好的管理和发展。而当前，我国大多数企业对于党建政工工作的重视程度不高，党建工作不仅没有与企业的发展目标相结合，甚至脱离了企业员工的实际情况[1]。

二、提升党建政工工作有效性的方法措施

（一）更新思想观念

国有企业的经营管理离不开党建政工工作，而良好有效的党建政工工作离不开正确、先进思想观念的指导。而当前国有企业中党建政工工作受到传统思想观念的影响，与目前企业的发展目标存在一定出入，所以难以起到良好的指导作用。因此想要提升党建政工工作的质量，首先需要做的就是更新思想观念，通过创新科学合理、符合当前企业经营管理的思想理念，指导党建工作质量的进一步提升。

国有企业的传统党建政工工作没有受到企业领导的重视，使得党建工作难以顺利进行下去，因此，在新时期，国有企业领导需要加强对于党建政工工作的重视程度，充分发挥出党的领导在企业中的指导作用。党的思想是企业党建政工工作的指导思想，对于国有企业的发展有重要的作用，不仅是企业发展的根本动力所在，也是企业精神文明建设的领路人。因此，在企业中开展党建政工工作的过程中，需要确保党的指导思想与时代发展相对应，与企业发展相适应，真正发挥党的核心领导作用。

（二）完善工作机制

为了进一步提升党建工作的效率和质量，确保党建政工工作的有效落实，就需要对党建政工工作的规章制度和执行体系进行完善和规范。很多企业由于缺乏相应的党建政工管理制度，导致难以保障相关工作的有效实施，无法真正落实党建政工工作，因此企业应该制定完善的工作机制以及管理制度。在制定相关机制的过程中，企业需要结合当前市场环境、党的相关政策以及企业实际情况和发展目标制定科学合理的制度措施。除此之外，还需要完善党建政工工作人员的管理制度和责任制度，通过奖惩机制，对优秀工作人员进行物质以及精神上的奖励，提升工作人员的工作积极性以及对党建政工工作的重视程度，对工作态度不端正、工作失误的员工进行适当处罚。另外，定期对相关员工进行培训，了解当前我党颁布的最新制度和指导思想，学习先进有效的党建政工工作方法，不断提升相关工作人员的综合素质，以及工作的专业性和规范性，为后续党建政工工作的顺利开展打下坚实基础。

（三）优化工作内容

企业党建政工工作开展的对象是企业员工，因此，党建政工工作不仅要遵循党的领导思想，符合企业发展经营目标，而且还需要贴合企业员工的实际情况，将以人为本作为党建政工工作开展的原则，并在优化工作内容的过程中要始终坚持此原则。以人为本就是在党建政工工作的过程中，将企业员工利益和感受作为优化工作内容的重点方向，将企业发展与员工利益放在同等的地位，使二者之间的利益紧密的聯系在一起，增强员工的主人翁意识。一方面，党组织通过对企业员工的深入了解，帮助其解决实际困难，改善员工满意度，这样做能够提升员工对于企业的认同感和信任度，增加员工与企业之间的羁绊，具有提升企业稳定性的作用;另一方面，新时期提升党建政工工作质量和效率，其目的在于通过柔性手段提升员工的工作积极性和企业凝聚力，增强企业精神文明建设，帮助企业长远持久的发展下去[2]。

结束语

综上所述，企业想要稳定可持续的发展是离不开党建政工工作的，随着社会以及市场经济的发展，党建政工工作也需要不断的改进和创新，找出符合企业发展的工作办法，切实落实党建政工工作。相信在企业党建政工工作的不断探索和创新之下，国有企业将会朝着更加稳定持续的方向发展。

参考文献

[1] 伍远江.提升党建政工工作实效性的优化路径及策略分析[J].绿色环保建材，2018（12）：247+249.

[2] 乔国峰.企业基层党建政工工作的创新与发展浅析[J].东方企业文化，2018（S2）：240.

作者简介：梁泽伟（1989-）;性别：男;籍贯（具体到市）：四川自贡民族 汉;最高学历：本科;目前职称：;研究方向。