构建财务预算绩效评价体系有效性的思考

摘 要：为了更好实现有限财务资源的高效率配置及管理，深入推行财务预算执行绩效评价体系势在必行。本文对财务预算执行绩效评价目标及原则进行简要分析，进一步探索预算执行绩效评价的主体、指标及主要功能，并在此基础上阐述财务预算执行绩效评价的具体应用，希望可以提供有效参考。

关键词：财务预算执行;绩效评价体系;动态完善原则

随着社会经济领域的深化改革，传统的预算管理机制已无法适应当前的飞速发展。为了更好地实现资源配置的合理性，需逐步探索有效的预算管理体制，一套有效的预算执行绩效评价体系不仅会在绩效评价过程中予以更客观公正的指导，同时也会提高资金的使用效益和效果。本文将以财务预算执行体制评价目标、原则及主要对象为基础，进一步探索预算执行绩效评价体系的具体应用及其功能有效性。

一、预算执行绩效评价的目标及原则

立足实际建立一套能有效实现评价指标、目的、目标三者有机统一的预算执行绩效评价体系，实现系统高效的统筹分配现有资源，进而实现绩效评估的科学性和有效性。

1.预算执行绩效评价目标

预算执行绩效评价考核的依据与指标应以各部门运作过程中预算完成程度及有效度为主要参考标准，为了全面提高预算执行目标的完成度，预算执行对象即为绩效考核对象，只有这样才能进一步加强预算管理的高效化，绩效考核的全面化和科学化。……