浅谈党建政工工作存在的问题以及解决策略

张清国

【摘  要】随着社会的飞速发展，党建政治工作也有着很多需要接受的新挑战，党建工作必须落到实处，才能发挥党的引领作用。本文对目前党建政治工作中存在的问题进行了系统的分析，针对这些问题提出相应的解决方案，借助于实效性的优化路径及策略分析，目的在于提高党建政治工作的效果，并且为相关的研究者提供相应的参考。

【关键词】党建政工工作;实效性;策略

引言

对于现代的各个行业发展来讲，党建政治工作是核心力量的基础。只有党建政工工作有着相应的保障性基础，才能为员工提供更好的思想政治教育，从而对社会的发展起到很好的稳定性作用。但是，在社会发展的过程中，当前的党建政治工作总是存在一些问题，从而对党建政治工作的有效性产生了或多或少的影响，急切需要采取相应的措施对这些问题进行有效的解决。所以，本文针对当前党建政治工作的问题进行了一定的分析，同时针对这些问题在研判之后提出了相应的解决策略，以此提升党建工作的实效。

1.党建政治工作当前存在的相关问题

1.1不能深刻理解党建政治工作的性质

党建政治工作是任何企业或单位的核心工作。帮助单位朝着更好的方向前进。党的政治工作有利于增强员工的积极性，提高工作效率，在单位中发挥不可替代的作用。但是，从目前来看，党建政治工作仍然存在问题，领导干部对这项工作的性质认识不足。因此，对党建政治工作的关注较少，使党建政治工作缓慢低效，不能给单位或企业带来实实在在的利益。从而导致在具体的工作中缺少党的组织领导，工作显得比较散漫，不能体现出相应的政治性和组织性。

1.2党员政治工作者的工作机制和实践脱节

当前，不少的单位虽然重视党建政治工作，建立多元化的管理機制，但忽视了实践环节，脱离了实践的工作机制，其实效性相对较差。由于大多数单位仍然以传统方式开展党建政治工作，他们没有采用新的工作方式，缺乏创新精神，不懂得积极学习。导致党建政治工作的工作处于落后状态。有些单位甚至在当时工作，放在架子上，不努力工作，追求缺乏材料，不追求精神进步。党建工作落实不力，理论知识系统较为丰富，而没有在实践中进行相应的引领和指导。

1.3政治工作者的思想和观念太老了

许多政治工作者的观念和观念太老了，无法根据单位政治工作的实际需要开展工作，导致党建政治工作与实践的分离。党建政治工作的有效性很低。当前，我国的经济取得了飞速的发展，不少的单位主要表现在对自身利益的追求上，总是有意或者无意忽略了党建工作。不重视党建政治工作，企业或单位的工作作风不正确，员工个人思维不正确，导致企业或单位落后，无法在市场竞争中脱颖而出。因此，需要在思想观念中进行不断的创新，从传统的思维模式中转变过来，把握当前的政治形势，借助于新思想、新理念，着手做好党建工作。

2.新形势下必须创新党建工作理念

2.1树立“建立时代性党建”的理念，提高党的建设的及时性

“时代性党建”是加强党建工作的时代意识和发展观，顺应时代的知识，信息，网络化趋势，以前进的方式规划和发展。我们的党建工作要与时代充分结合起来，具备较好的创新精神，从而有效完善相应的党建工作。在进行管理的过程中，党建政工的具体工作性质就是对上下层领导从属关系进行充分的协调，从而提高工作效率。在具体的工作规划中，相应的领导干部在各部门的具体规划表中加入与之对应的党建政工工作，从而让单位的党建政工组织相应的教育，通过这样的方式让员工对单位的工作安排和人文关怀进行充分的了解，从而积极主动融入到单位组织中，发挥自己的能效作用。

2.2树立“绩效党建”的理念，提高党的建设工作绩效

“绩效政党建设”的意义在于运用新的管理思想，建立科学的管理体制和有效的运行机制，最大限度地发挥党的建设作用。企业“绩效政党建设”是强化党建工作的效率意识和效率观念，以促进企业可持续发展为出发点和党建工作的立足点，提升企业效益。借助政工工作的基础，使党的建设工作不仅产生凝聚力，战斗力，还有生产力和创造力，实现了企业党建工作的提高。

2.3树立“长期党建”的理念，提高党的建设机制的长效性

“长期党建”是加强党的建设工作的执着意识和制度观念。我们将坚持并坚持下去，将“无权利行动”转变为“经常性行动”，形成一个长期的管理体系，在党建工作中往往是不懈的，实现长期的改善。党建是一个长期的过程，只有遵从发展实际，采取与之对应的工作策略，才能有效推进党的建设效果。

3.有效的策略分析，提高党建政治工作的有效性

3.1提高党建政治工作意识

若要对党建政治工作的有效性得到充分的提高，首先要提高对党建政治工作的认识，把在党建政治工作中不合理的理念进行转变，同时要对传统的党建方式进行相应的转变。在进行党建工作的时候，要对新时期出现的形式进行全面的分析，遵守党和国建对党的政治工作新要求，坚持党的领导，将当和国家在工作中的核心地位进行相应的明确。不管处于哪一类的工作，必须对国家政策和党的指示进行充分的考虑，所以的工作都要根据党和国家的政策和指示进行。必须要从思想政治角度出发，提高党建工作的有效性。政工工作也是在党的领导下进行的工作，因此明确党的核心领导地位，在实际工作中要对党的领导和理念进行相应的依靠。更重要的是，党建政治工作者的工作不应局限于工作水平。要充分提高意识，强化理念学习，从而有效指导政工党建工作的有效性。

3.2完善制度和体系

首先，加强党建政治工作管理队伍的建设，特别是对这些特定党建政治工作负责人员进行必要的培训，提高他们相应的能力和素质，并且还应该确保它能够定位自己并明确责任和任务;其次，党建政治工作的有关管理人员还应具备较强的协调和控制能力，特别是在党建政治工作实施中有效处理一些关系和协调问题，以及维护党建政治工作的顺利发展;再次，对于建设政治工作者的党，必要的责任感也极为重要。避免出现得过且过、流于形式的问题;最后，要有效规范和完善党的建设政治工作全过程，特别要加强对党建政治工作实施机制的研究，确保其具体实施状况有效。只有在制度和体系方面不断进行完善，针对实际问题探索出行之有效的改进策略，才能有效提升工作效率。

3.3注重监督体系

在党建政治工作中，要保证有效性，就要注意监督的作用和力度。有效的监督措施可以有效地保证党建政治工作的有效发展和有效实施。完善监督制度，可以有效调动员工的积极主动性，鼓励员工积极参与党建政治工作，有效提高党建政治工作的协调性和有效性。最后，才能实现党建政治工作的有效性。在监督体系方面，必须进行强化，针对工作中的各种实际情况，施行对应的改进策略，全面提升工作效率。

在党建工作大力开展的同时，也存在不少尚需解决的问题，只有对新形势下的政工党建工作进行清醒的认识，加强党的领导，从而提高党建政工工作的实效性。事业单位或企业的领导者只有认识到党建政工工作的重要性，摒弃传统的思维观念，积极进行健全党建政工工作规章制度建设，完善党建政工工作管理体系，从而提高政工工作的有效性。

参考文献

[1]李漪莉;党建政工工作实效性策略探究[J];管理观察;2018年第4期;

[2]肖霞;浅谈如何在新时期做好煤炭企业党建工作[J];经营管理者;2018第3期。