提高党建政工工作实效性的路径和策略

刘安宁

【摘 要】长久以来，国有企业如同风向标，其发展速度的快慢及发展结果的好坏对于整个国家经济发展具有重要影响，进而影响社会的发展。坚决执行党对国有企业的领导，是保持国有企业稳步发展的根基，因此，无论从企业理念、企业文化、企业运行等方面均应坚决执行党的绝对领导。在党的带领下，在和企业普通员工息息相关的基层党组织中，合理有效地开展党建政工工作可以更好地发挥党在企业的领导作用，使企业更好地执行当前国家对于企业发展制定的政策，使企业及时改革创新，朝着更加有利的方向发展，从而更好地推动社会进步、经济增长。本文主要从多个角度出发分析现在实施的党政工作模式中出现的纰漏，尤其是明确与现实需求不符的地方，概括了实施合理有效的党政工作对于促进社会进步的重要价值，并阐述了目前实施的党政工作的职能，提出了改进目前工作存在问题的一些行之有效的策略，为有效地找到当代党政工作中出现的纰漏及相应的策略提供指导，现综述如下。

【关键词】党建政工;实效性;路径

1 新形势下党建政工工作的重要性与主要职能

1.1 增强员工凝聚力，调动工作积极性

在實施党建政工工作时，常采用集体形式，尤其是以文娱形式开展活动，可以很好地缓解员工日常工作、生活的压力，另外，增进了员工之间的交流，使员工在适当放松绷紧情绪的同时，体会到团队的关爱和照顾，在今后的工作中更加愿意为团队奉献自己的力量，有利于单位或企业的长久发展。……