论中国羽毛球队可持续性发展分析

2020-09-10 01:02黎昕冯晓麟
体育时空 2020年13期
关键词:羽毛球可持续发展

黎昕 冯晓麟

中图分类号:G806 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2020)07-066-02

摘要;中国羽毛球队一直是竞技体育夺冠的王牌。然而,随着羽毛球运动全球化的普及以及新元素的加入,这让中国羽毛球队迎来巨大挑战。从近几年世界赛况得出,成绩起伏不定,单项滑坡严重,似乎锁定在低效率发展阶段。基于此,本文通过文献资料法等研究方法,利用路径依赖理论对中国羽毛球队历史发展过程深入剖析,指出存在的问题。研究结果认为:当前中国羽毛球队在技术风格、培养过程、体制上的历史演进中存在依赖表现,并针对性提出对技术风格的诠释、多元化培养、创新管理等促进中国羽毛球队进入良性发展路径等若干建议。

关键词 羽毛球;可持续发展;依赖;羽毛球队

中国羽毛球队自2012年奥运会之后,其中男单、女单、男双、女双滑坡严重,尤其是在进入东京奥运会周期之后,中国羽毛球队各单项遭遇前所未有的冲击。相比之下作为东道主的日本羽毛球队发展迅速,在多个世界羽联单项排名中占据了前几名的核心位置。究其原因,中国羽毛球队在人才的培养上存在着重大的问题。举国体制作为我国羽毛球后备人才培养路径沿用至今,是我国羽毛球队在特定时期得以成功的根源。然而,随着经济体制的转变,单一的培养模式在新形势、新规则的背景下并没有与时俱进,过度依赖政府,无法形成良性循环,也导致我国羽毛球队在选材、训练、竞赛、管理上出现诸多问题。因此,依据变与不变的统一规律,举国体制本质不变,变化其形式和内容是其在当今潮流中得到发展和延续的根本途径。

一、中国羽毛球队可持续发展的问题分析

中国羽毛球在以下几个方面存在的几个依赖问题:

打法上依赖。中国羽毛球队对“快、狠、准、活”的依赖原因是多方面的。首先,中国传统风格从最初的起步——摸索——稳步——强化阶段,最终形成一套成熟可靠的风格体系,具有本源性,它的提出源于实战经验,没有直接引入和移植其他国家成熟的风格特征。其次,半个多世纪的赛事让中国队磨炼成世界第一军团,获得光辉的成绩,更具有有实践性,“快狠准活”风格的价值在于应用,它经过历史的洗礼与检验,逐渐凸显模式化。

在人员依赖上,2008年北京奥运会上,33岁高龄的老将张宁在众多处在巅峰期的女单名将手中凭借全面的技战术和老道的临场经验夺走金牌;同样,33岁的傅海峰在里约奥运会再续辉煌夺得男双冠军;如今37岁的双满贯选手“超级丹”仍旧奋战一线,尽管体能不及当年,但是经验丰富,依然走在世界前列。因此,对个别优秀运动员的潜能开发的依赖具有正面价值,是依赖的良好表现。

在体制依赖上,举国体制的实施从根本上保障了竞技体育的稳步发展,中国羽毛球队也因此成为王牌军团。选材、训练、竞赛、管理的流水线促进投入-产出的高效运行,培养出了一代代世界冠军、奥运冠军。然而,竞技体育正向国际化、职业化、商业化转轨,作为优势团队的中国羽毛球队却难以摆脱举国体制的桎梏。

二、中国羽毛球队可持续发展的解决对策

(一)体教结合成为新型人才培养路径

2019年1月全国羽毛球会议上中国羽协新任主席张军指出国家队正遭遇了优秀后备人才匮乏的窘境。因此,后备力量的培养是当前急需解决的问题。在诸多举措中他着重强调推荐体教结合这一培养模式,这是对现有羽毛球运动员培养机制的一次新探索。单一的培养体制在一定时期内促使项目快速发展,得到自我强化,然而,在发展到一定程度后也必然制约其发展速度甚至成为短板进入锁定状态。对于我国羽毛球队培养模式同样必须打破常规实现创新,吸纳更多社会力量参与,促使人才培养多元化发展。体教结合成为新型的发展路径,在体制培养的内容和形式上得到了补充,让运动员思想得到了普通大学生同等的教育,同时在身体上学会了如何运用理论指导实践,科学管理身体训练。这一点在一定程度上实现竞技体育的教育价值,填补空白。既能够保障训练,又能促进学生运动员的全面发展,符合现代教育和竞技体育的人才培养理念,对运动员独立自主发展具有积极意义。

(二)建设球队文化

体育运动文化是提高运动成绩的重要驱动器,是第一“竞争力”。卢元镇教授在《体育运动的化学断想》一文中写到:运动竞赛成绩是比较直观的、迅捷的,但常常不够深刻;因为决定成绩的内在因素在一个国家的体育运动管理体制以及隐藏在后面的经济文化实力。羽毛球运动在世界范围内得到普及,其影响程度深远广泛,我国羽毛球竞技水平一直处在世界前列。面对新格局新形势,除了加强研、教、竞、训这些硬实力的全面发展,填补软实力—羽毛球运动文化这一空白,是当前我国羽毛球竞技水平可持续发展的关键因子。打造“羽毛球队文化”,把“亮剑精神”“女排精神”树为羽毛球队的队魂同时摒弃具有偏差认识的“唯金牌论”,把追求尽善尽美的运动成绩作为不懈奋斗的目标。塑造特有的运动队文化,有利于团队意识建设促进集团优势形成,我们必须做到以下几点:1.在逐渐完善的人才培养机制中不断渗透羽毛球运动文化精神,后备人才是羽毛球发展的根基,从源头抓起促进效率提高。2.加强整个运动团队文化建设,包括运动员、教练员、管理人员、科研人员等,统筹安排协调发展。3.深入发掘羽毛球运动文化内涵以及了解运动员以及教练员等需求,建设具有中国羽毛球队特有的球队文化。

(三)科技助力,多学科交叉、渗透、融合

持续的辉煌战绩易滋生“享乐主义”“经验主义”,这也是我国羽毛球队近些年发挥不稳定和遭遇冲击一个极其重要的原因。故步自封成了中国羽毛球队持续性发展巨大障碍。我国羽毛球教练团队多由世界冠军、奥运冠军组成,其综合实力远超其他国家,甚至许多国家聘请我国优秀退役运动员作为自己的主教练。随着大数据时代以及电子科技信息技术的快速发展,在羽毛球运动上也率先得到应用,然而近些年我国羽毛球队全面创新较少。如今,量化指标从细节上对羽毛球运动做出了全方位分析,早已代替传统习惯凭感觉,“差不多”“应该”的定性评价。因此面对新背景下的羽毛球竞技运动必须全面革新,1.用理论武装教练员、运动员,从理论上把握训练的科学性,将理论融合实践中去,培养运动员自主训练意识。2.多学科交叉、渗透、融合丰富专项训练理论的的完整性,以体能、技能、战术、心理、知识等竞技能力为先导,科学把握训练规律实现内源性和外源性因素有机结合3.通过量化指标建立训练和比赛模型,对自己以及敌人进行全面定量的深刻认识,做到全面备战。

三、结语

中国羽毛球队在发展过程中从技术风格、培养过程、管理模式都历经起步——摸索——发展——成熟四个步骤,形成了一套纯熟的成功模式让中国羽毛球队在竞技水平上不断攀升成为世界头号强国。然而,新世纪,新赛制,新规则的变革也促使羽毛球运动有了新的发展方向,世界羽坛均衡发展。在21世纪10年代后期,中国羽毛球队霸主地位遭遇危机,陷入低效率发展阶段。这和中国羽毛球队在发展中过于依赖传统成功模式,缺乏创新是密不可分的。面对新时期,必须实现多元化发展,走出恶性循环,实现可持续发展:

(一)坚信“快”字核心本质不变性,集百家之长,促进融合,变化其内容和形式促进风格延续性发展。

(二)遵循羽毛球项目发展规律,科学探究年龄特征与参赛成绩的关系。

(三)以人为本,发挥教育价值,实现多元化培养路径,摒弃单一的带队模式,实现多学科交叉、渗透、融合的科学化训练,促进体制转型。

参考文献:

[1]谢朝权.中国羽毛球运动史[M].武汉:武汉出版社,1990.

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作者单位:浙江师范大学行知学院 金华市羽毛球协会

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