企业文化创新的意义及策略研究

摘要：在我国经济体系中企业是关键的部分。现阶段，我国社会经济处于高速发展的时期，市场上的很多企业有着极为广阔的发展空间。与此同时，企业之间也面临着日益激烈的市场竞争。企业要想在市场上始终立于不败之地，需要注重自身综合能力的提升，结合实际情况发展自我。在企业的发展过程中，企业文化是关键性的影响因素，企业文化的建设效果会直接影响到企业的经营效率。只有企业文化具备足够的科学性，才可以做到与时俱进，真正促进企业在市场上的可持续发展。

关键词：企业;文化;创新;构建

在知识经济时代来临的背景下，产品价值中蕴含着越来越丰富的知识，对于企业的生产效率而言，人越来越发挥着关键作用。要想在企业发展过程中充分发挥知识的作用，企业必须要结合实际情况，改变自身的管理方法，发挥创新精神，采取民主决策的方式，结合自我管理和集中领导的模式，建立新型的企业管理模式。

1.企业文化的内容

企业文化具有无形性的特征，不是能够实实在在触摸到的，其表现形式通常为规则、观念、意识等，一般会体现在企业的日常经营过程中，展示了企业以文明为主的发展理念，属于典型的群体竞争意识。能够在市场上立足的企业，不然具备自己特色性的企业文化。由此可见，企业的文化属于无形资产的范畴，在企业发展和壮大的过程中得到积累，最后得到具有独特性的规范、价值观、策略等，这也就是企业文化的主要内容。……