农业企业科技发展的研究
——基于 “大北农”案例分析

陈巧

（湖南农业大学经济学院，湖南长沙 410128）

1 引言

在全面建成小康社会的决胜期间，2019年中央一号文件提出要加快突破农业关键核心技术，发挥“三农”的压舱石作用，为第一个百年目标的实现奠定坚实基础。我国是一个农业大国，但与其他发达国家相比，我国并不是真正意义上的农业强国，其原因在于我国农业科研人员紧缺、科研投入相对较少、农业基础设施设备不完善、农业就业人员科学文化素质普遍不高，导致科技对我国农业增长的贡献率总体偏低，因此农业科技水平的提升便成为了推动我国农业转型升级的主导因素。本文以北京大北农科技集团股份有限公司（以下简称“大北农集团”）为例，深入分析科学技术资源管理的概况及其重点研究领域，以期探索出一条适用于农业企业在农业知识经济时代的发展之路，进而为我国农业企业的转型升级提供决策参考。

2 大北农集团科技的整体概况

2.1 重视团队建设

大北农集团在全国共有10 000多个基层科技推广服务网点，由2 000余名员工组成，现有核心研发人员1 635人，其中博士97人，硕士753人。1999年，大北农集团建立了大北农农业科技研究院，此后相继组建了动物营养、生物饲料、生物育种、动物保健等研究中心和科研团队。此外，大北农集团于2006年建设的以农业生物技术为方向的中关村科技园海淀区博士后工作站分站专门培养高层科技人才，现有在站博士后11名；2010年建立院士专家工作站，现有在站院士14名。……