基层医院传染病预防和管理问题及解决措施

田凯

【摘 要】近些年，随着我国开展传染疾病预防工作，现阶段已初步获得较好成效，而传染疾病预防体系随工作开展愈加完善，其管理模式也随之趋于科学化。但因我国人口增长速度较快，在一定程度上会给基层医院传染疾病预防与管理工作带来难度，对传染病防治工作完善造成严重影响，进而使工作进展效率大幅度降低。。

【关键词】基层医院;传染病;预防;管理问题;解决措施

【中图分类号】R197.2【文献标识码】B【文章编号】1005-0019（2020）11--02

随着我国有关卫生制度不断完善和卫生系统优化升级，我国传染疾病预防工作正有序进行。但受传统的管理模式和开展时间短等原因影响，我国的传染类疾病预防与执法部门监督存在有不足之处。而针对该现状，我国卫生执法部门多次研究和谈论，对其提出针对性的改善措施。因基层医院是属于直接面对社会人群的一个机构，故需更重视其传染疾病预防工作，而灵活应用执法机构改善措施能够更进一步提高基层医院预防及管理工作[1]。本文旨在讨论分析基层医院传染病预防和管理工作中存在问题，并对其提出相应措施，具体如下。

一、传染病概况

传染病在我国临床医学中属于一种常见疾病，具有较高的发病率，传染病主要是指病原体在人、动物之间相互传播所引起的疾病，而流行性感冒、肝炎等均是常见传染病，该类疾病在入侵人体后容易影响患者免疫系统，进而引发更多疾病，会对我国人民健康水平带来严重影响。病原体是以微生物为主的原体，具有一定高效率传染性，其中以春、秋两季最为突出，这也是我国在春秋两季时病毒性感冒人数增多主要原因。另外，还有一种以寄生虫为主的病原体，该类病原体入侵人体后，易对患者造成伤害，使其各个器官系统衰竭，病情后期可威胁患者生命安全。因此，传染疾病已严重威胁我国人民健康安全，开展高效的预防管理工作是预防传染病主要手段之一。故我国有关部门和基层医院需加大预防管理工作力度，降低传染疾病病发率[2]。

二、传染病预防与管理工作中存在问题

（一）基层医院缺乏相关认识

基层医院工作中心是治疗和保障人们生命安全，是以直接面向广大群众的方式进行工作，因随着我国有关医疗制度不断完善和大幅度调动、建设基层医院，使得我国的基层医院基本具备有较高的医疗水平。当前，虽然每一个地区的发展水平并未一致，但大范围的地区医疗水平仍逐年提升。此外，由于传统的经营模式影响基层医院较深，较多医院通常是将疾病治疗放于首位，往往忽略了疾病预防重要性。并且基层医院在治疗疾病上大量使用医疗资源，多认为只有提高医疗水平方能提升医院经济效益，并未重视疾病防治工作，尤其是传染疾病预防管理，同时，由于传染病具有潜伏期，很少导致患者死亡，忽略了对其工作的开展，因此，这也是导致我国传染病病发率不断提升的主要原因之一[3]。

（二）基层医院结构混乱，无传染疾病预防体系

我国仍在强调制度改革，自上而下的系统改革主要目的在于更好的为人民服务。但基层医院在这个方面存在一定缺陷，而最为明显的表现就是人们治病看病当中。以往，人们看病治病需要耗费较多的时间办理相关手续才得到相应治疗，这样往往让很多患者延误最佳治疗时机。但随着我国有关法律法规的完善，该现象明显得到了改善。此外，在传染疾病预防和管理工作当中，医院多数相关人员定位和分工均不明确，导致相关工作进展相当缓慢。

（三）培训制度不足，相关人员职业技能水平较低

我国的基层医院是属于事业单位，是一个保障我国人民群众生命安全的救治机构。但由于疾病种类较多，基层医院往往需设立不同部门，招收专业不同的医务人员。据有关数据研究显示，2018年我国的医疗工作者比2017年增加了60万左右，并且呈逐年上升趋势。另外，由于我国基层医院管理制度并未完善而又处于改革优化关键时期，导致基层医院医务人员职业技能未能得到系统化培养。现阶段，在传染疾病不断发展的今天，我国基层医院相关工作人员已无法有效抑制疾病以及治疗疾病[4]。

三、解决措施

（一）提高相关认知知识，加大投入力度

现阶段，关于我国部分基层医院对传染病和传染疾病预防管理工作认知不足情况，主要通过实施并落实好有关的法律法规能够使医院对其认知度进一步提高，同时加大传染疾病预防管理工作资金以及人力投入力度，这样能够有效改善这一情况。根据我国《传染病防治法》相关规定，每个卫生部门需把传染疾病预防放在部门工作首位，深化改革，不断完善相关部门内部制度，进而建立一个不同与传统的管理模式。故基层医院领导需紧紧跟随政府，对其相关要求积极努力回应。并且，科学合理的分配医院资源，对传染疾病预防投入力度加大也是提高其工作质量重要方法之一。

（二）完善相关体系

基层医院之后需要面向更广阔的人民群体，因此该体系是否完善会直接影响院内工作效率，若体系不断完善能有效提高其工作效率，而存在缺陷的体系制度在一定程度上会给医疗工作带来严重影响，进而使医院职能得不到更好发挥。同时，医院领导要不断对相关工作人员的配置、工作流程等方式对其体系优化升级，使相关工作人员分工明确，让医院部门职能更为清晰。

（三）培训力度加强

基层医院需定期对院内有关部门的工作人员开展职业技能培训，进一步提升其职业技能，从而保证该工作质量不断提高。此外，在传染疾病預防管理工作中，基层医院进行职业技能培训时，还需创建一个交流合作的培训模式，进一步提升相关工作人员职业技能[5]。

四、总结

当前，我国多数基层医院在传染疾病预防和管理工作中还存在较多的问题，例如在体制及认知等方面，而医院对其不断进行改善与优化，可进一步提高医院职能，使其价值得到最大化发挥。同时，对于社会责任及经济效益当中，基层医院也必须要做出正确及理智的决定，明确自身职能以及对社会的影响。

参考文献

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