文|本刊记者

对于很多同事来说,航鑫团队青春的洋溢就是最吸引他们的地方。在咨询设计部的张志琼看来,之所以加入航鑫,是这支队伍除了年轻与朝气之外,还有着清晰的企业战略发展规划。“优秀的管理团队和精心长远的规划,都能让员工切身感受到企业发展的方向和动力,让每一个个体能够凝聚成一团,时刻保持战斗力。”
无论是个人还是企业,团队的力量总能让前行的脚步更加坚实。尽管加入航鑫时间不长,但张志琼对于这个团队的力量却有着充足的认识和深刻的感受。在一次改建项目的可研报告工作中,项目团队争论焦点在于对原生产配套设备改建方案还是进行最合理优化利用。两者区别于新建、扩建项目的大刀阔斧,改建项目需要考虑原有设备的优化利用,对于成本上的考量要更侧重许多。张志琼因以往接手过的改建项目并不多,工作一开始便陷入了困景,但在同事相互讨论后,同时查阅各平台相关资料,以及向相关行业专家咨询及公司内部技术专家研讨下,最终提出了相对较为优选的方案,通过持续较长的时间争论得出了相对较优的比较方案。这样的过程也让张志琼深深体会到团队锲而不舍精神和团队真正的力量,正是印证了公司 “一个团队,一种思想,一个目标,一致行动,一个成果” 的文化精神。
在张志琼看来,每一份报告、每一次方案,都是经过了百般斟酌和千锤百炼的团队结晶,不仅考验着个人的专业能力和工作毅力,也考验着团队的配合与默契。……