首都医科大学附属北京天坛医院2017-2019年脑血管病专业与非重点学科专业医学人才发展调查

张华，宋健安，史静，徐燕玲

医学人才是医院发展的第一要素，也是决定医院长远发展的根本，是医院整体竞争力的体现[1]。引进和培养医学人才，优化临床科室的人才梯度，选拔出高技术水平、高业务能力、高素养的专业领军人才，是促进学科发展的最优方式。首都医科大学附属北京天坛医院的神经内科专业近年来的发展非常迅速，特别是脑血管病专业，其临床和科研成果已经达到了国际领先水平。通过近几年的人才招聘和培养计划，脑血管病专业储备了从基础研究、临床科研到临床实践的人才梯队，为科室的持续发展奠定了良好基础[2]。本文对北京天坛医院脑血管病专业与非重点学科专业的人才梯队及其发展情况进行比较，为非重点学科发展政策的制定提供依据，也以期为国内医院的学科发展提供借鉴。

1 研究对象和方法

1.1 研究对象 研究对象为北京天坛医院脑血管病专业和非重点学科专业医师。脑血管病组：脑血管病专业医师团队，包括神经内科、神经外科及神经介入科。非重点学科组：医院非重点学科医师团队，包括内科（消化科、心内科、呼吸科、综合内科、肾内科、内分泌科、血液科）、外科（普外科、心外科、泌尿外科、骨科、乳腺外科、胸外科）、妇产科、儿科等科室。

1.2 研究方法 收集脑血管病组和非重点学科组医师的人口学信息（性别、年龄）、学历、专业技术职称和教学职称，比较两组上述指标的差异。收集两组医师2016年12月-2019年11月份的科研产出（SCI文章数量及影响因子；……