河北省社会体育指导员创新管理方案指标体系构建研究

（河北师范大学体育学院 河北 石家庄 050024）

自国务院颁布实施《全民健身计划（2016-2020年）》以来，我国城乡居民的健身意识和健康观念不断加强，体育被赋予的内涵价值逐渐渗透到基层群众，社区健身热情空前高涨。在《全民健身计划（2016-2020年）》中明确界定了全民健身事业的发展是实现全民健康的重要途径和手段，也是实现社会群众强健体魄、幸福生活的基础和保障。

其次在《体育事业发展“十二五”规划》中明确指出，加快基层社会体育指导员队伍建设，建立秩序井然的体育服务工作，健全和完善社会体育指导员的相关政策及管理体系，促进群众体育服务工作的广泛开展，协助各级单位组建社会体育指导员协会，鼓励优秀体育教师、教练、运动员以及体育相关领域的社会各界人才投身到公益性体育指导工作中。

根据2018年国务院办公厅颁布实施的《进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案》文件，其中明确强调进一步推进“互联网+政务服务”，加快构建各类一体化服务体系，实现线上管理“一网通办”，线下管理实现“只进一扇门”的新兴管理模式。通过对社会体育指导员管理现状的梳理，依据管理学创新管理理论、体育管理学系统理论、绩效管理理论，构建了河北省社会体育指导员创新“管理方案”指标体系，结合河北省社会体育指导员管理工作的实际需求，在“管理方案”中融入网络管理技术，实现线上网络管理与线下组织融合的创新管理体系。……