黄文笑 叶展辉
关键词:新医改 全成本 精细化管理 思考 对策
新医改政策的深入实施对医院产生了巨大的影响,如药品采取零差价的销售模式,检查服务费也有所降低。在新医改落地实施的背景下,政府解决群众看病贵、看病难的问题,患者对医院的满意度也逐渐提升。在此背景下,医院既要为患者看病就医做好保障,又要在政府财政补贴不足的背景下控制成本,这对于医院而言将是一项艰难的挑战。从可持续发展的角度,应储备大量医务人才,让人才队伍成为支撑医院的保障。医院通过合理的绩效薪酬,提升医务工作者的积极性。公立医院虽然是公益性质的医院,并不代表不能在经营中获利。因此,医院在保证医疗质量的前提下,从运营效率着手,实现全成本的精细化管理,提升医院经营效益。综上所述,全成本精细化管理成为医院发展中的重点工作。
(一)医院对管理的重视程度不高
全成本精细化管理是新医改形势下的必然趋势,然而,在实施过程中,医院对全成本精细化管理还未理解透并应用,对其重视程度有待提升,致使全在医院的实施效果并不理想。与此同时,全成本精细化管理的实施,或多或少地影响医院的盈利,这也对医院实施全成本精细化改革造成阻碍。
(二)医院整体管理水平普遍偏低
当前我国大多数医院的管理水平普遍偏低,科室人员分配与调动也不够科学,在此模式下,医院科室之间无法全力配合形成合力,在一定程度上阻碍了医院医疗资源的有效应用,影响全成本精细化管理的实施。……