强化作风和能力建设，提升队伍建设水平

陈璐

摘 要：加强企业干部队伍建设是企业长远发展过程中的重要战略环节。作风建设是企业发展的内在动力，是企业文明程度的集中体现，作风正则人心齐，人心齐则事业兴。作风建设的好坏，直接关系企业的发展，关系企业的命运。本文紧紧围绕公司工作安排，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步提高纪检监察的执行力，切实抓好公司党风廉政建设和反腐败各项工作。

关键词：作风;能力建设;队伍建设

1加强政治建设，强化责任担当

根据公司党委的统一要求和部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进问题整改，确保上级路线方针政策落地生根。把党的政治建设摆在首位，以扎实打牢可持续发展基础为重点工作，协助党委准确把握企业政治生态情况，坚决反对“七个有之”、坚持“五个必须”，严肃查处违反政治纪律和规矩的言行，对执行中央和上级决策不力的问责追责。通过督促、引导全体干部员工高效落实上级决策和要求的同时努力做好岗位工作，践行对党忠诚、对企业负责。强化落实“监督责任”，抓好“三重一大”制度、民主集中制度、民主评议制度等的完善落实、监督考核，坚持从源头参与选人用人，加强干部选拔任用的全过程监督^[1]。深入推进巡视反馈问题整改“回头看”整改落实，确保巡视整改取得实效。紧紧围绕公司年度工作会目标和各项工作安排，监督促进各单位各线条各部门工作措施、任务完成的推进力度，努力使责任单位履行职责、加强管理、堵塞漏洞的作用。……