新时期党校干部培训存在的问题探讨

蒋姝

摘要：全面落实党的十七大报告提出的科学发展观的新要求，实现经济社会全面协调可持续发展，关键在于不断提高各级领导干部的素质和能力。面对新形势、新任务，与中央、省和地（市）级党校相比，一些县级党校由于受财力、物力、师资、领导重视承度等方面的诸多限制，不能有效适应当前大规模培训干部的需要，影响了干部培训工作总体水平的提高。

关键词：党校;干部培训;问题;建议

全面落实党的十七大报告提出的科学发展观的新要求，实现经济社会全面协调可持续发展，关键在于不断提高各级领导干部的素质和能力。多年来，我省各县级党校切实发挥在干部教育培训工作中的主渠道和主阵地的作用，坚持干部教育培训为党的中心任务服务、为科学发展服务、为干部健康成长服务，培养了大批德才兼备的干部人才，有效促进了各地经济社会又好又快发展。党的十七大召开以后，适应建设社会主义和谐社会的新要求，中央和省委又进一步提出了大规模培训基层党员干部、全面提高党员干部素质的新要求。面对新形势、新任务，与中央、省和地（市）级党校相比，一些县级党校由于受财力、物力、师资、领导重视承度等方面的诸多限制，不能有效适应当前大规模培训干部的需要，影响了干部培训工作总体水平的提高。

一、存在的主要问题

在对部分县级党校进行充分调研的基础上，与部分党校领导、教师进行了深层次座谈研討，发现多数县级党校在干部教育培训中普遍存在以下问题。……