蹇瑞桥
摘 要:明确提升高职医学生职业胜任力的价值意义,探索如何提升高职医学生的职业胜任力的有效途径,是值得广大高职就业指导教师研究探索的重要课题。职业技能竞赛为高职医学院校就业提供了正能量,有助于培养高职医学生的职业胜任力。
关键词:职业技能竞赛;医学生;职业胜任力
进入新时代,高等医学职业教育得到了国家政策的大力扶植,也顺势得到了蓬勃发展,为民族医学复兴及人们的健康水平提高发挥着举足轻重的作用。同时,伴随高等教育进入了市场化的竞争环境中,高职医学毕业生就业面临的是机遇与挑战,在竞争中具有自身的优势和劣势。职业技能竞赛的涌现为我国高等职业教育划时代的重大制度创新增添了活力,对提升高职医学大学生就业能力具有重大价值意义。
明确提升高职医学生职业胜任力的价值意义,探索如何提升高职医学生的职业胜任力的有效途径,是值得广大高职就业指导教师研究探索的重要课题。职业技能竞赛为高职医学院校就业提供了正能量。教育部强调指出高职教育要通过开展形式多样的职业技能竞赛来建立健全高职教育质量保障体系。经过多年职业技能竞赛的发展,我国高职院校已形成了一套较完善的职业技能竞赛体系,极大地促进了高职教育的发展。
一、明确现实价值意义
以胜任力理论为指导研究职业竞赛对提升高职医学生就……