以社会责任聚团队力量争抗疫先锋保祖国平安
——记美迪科（上海）包装材料有限公司董事长杨镇华

文/崔庆斌

2020年9月29日，美迪科（上海）包装材料有限公司总经理杨镇华同志被上海市人民政府授予“上海市抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号，如图1所示。

图1 “上海市抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号

一、疫情凸显人心

2020年，对于每一家企业注定是不平凡的一年，突如其来的“新冠”彻底打破了以往的宁静，人们为了阻止疫情的传播都被隔离在家，但分开的是距离，拉近的是我们的中国心。

“一转眼，我们都三周多没见面了，我和妈妈都非常想念您”，这是2020年2月25日来自董事长杨镇华9岁儿子的信。为带领企业生产医用防护服，向救治新冠肺炎患者的医护人员提供“防弹衣”，他已有26天没有回过家，每天近20小时在公司处理各类生产遇到的问题，不计成本、零利润的全力保障医用物资稳定供应。为此国务院联防联控机制医疗物资保障组的驻企特派员这样说道：“杨总是一位有社会责任感的企业家，他定的防护服价格比国内同类非标产品还低，这么忙，却没赚过钱”。朴实无华的评价下，反应的是一位中国儿女的担当、更是中国优秀企业家的使命。

新冠疫情发生时，全国各大医院防护物资严重告急，一线医护工作者为了救治病人，减少紧缺的“防弹衣”消耗量，只能穿着防护服休息，闷热湿透、无法替换成为起初常态。用最快的方式生产生命安全“盾”，成为杨镇华的使命。在上海市政府、各职能部门以及各大供应商的全力支持下，从车间改造、购置机器、采购原材料，到招聘工人、医疗器械“两证”审批获准等仅仅用了15天。随着聚力凝心的不断加码，产能也由原来的2000件/天爬升至在8000件/天，大大缓解了武汉、上海乃至全国的防护服应急供应，如图2所示。

图2 生产医用防护服

美迪科（上海）包装材料有限公司成立于2003年，其位于奉贤区中心镇头桥开发区内，是我国知名的医疗器材包装生产制造企业，其采用杜邦TYVEK材料开发生产的各类医药包装保障国内各大医院供应及外销全球，17年如一日，坚守社会责任，用质量换取市场的初心一直印刻在董事长杨镇华的心中，正是因为多年来带领团队凝心聚力，不断专研了解材料的各项特性，开展各类应用研究，才使得在此次突如其来的抗疫中出色完成了国家交给的艰巨任务，为祖国平安保驾护航。

二、时代成就智者

美迪科（上海）包装材料有限公司生产各种医疗器械包装材料，是我国医疗包装生产企业的排头兵。在董事长杨镇华的带领下，2019年总产值接近10亿元。由于牢牢掌握产品定价权的优势，企业平均毛利率数倍于包装工业的毛利率，产能、产值和利润更是持续保持着近20%的增长；员工人均产值数百万元，人均创利税50万元以上。

随着生活水平的不断提升，医疗需求不断攀升，董事长杨镇华睿智的眼光，紧紧锁住该行业，专注生产和开发各类医疗器械包装、医用辅料包装、医院灭菌消毒用包装等，极大提升了我国医疗包装的使用水平及标准。

医疗是民生，每日数以千计的医疗耗材被消耗，为了防止交叉感染，更多的医疗包装由大包装优化为小包装、由多次开启包装优化为一次性包装，该市场必将随着我国医疗水平的提升，拥有更大的市场和挑战。

美迪科包装秉承科学管理，质量第一，诚实守信，顾客满意，一流企业，持续改进”的宗旨，健全的生产制度、多个GMP标准十万级无菌净化车间，最新最先进的生产制造设备、工艺以及智能化的管理系统，确保产品质量的标准化及高产能、高效率、高质量的产品实现。

在董事长杨镇华的带领下，产品不断优化迭代的同时，客户质量得到了进一步提升。随着产品质量的不断提升，医疗行业中高端客户逐渐在美迪科沉淀下来，外资企业、外销订单、品牌企业不断增多，为美迪科获取应有利润的同时获得了“中国制造”应有的荣誉。

美迪科公司一路走来，也是从小到大，从无到有，既是不断发展的过程，又是逐渐完善的过程。企业的竞争之道，说到底是人才的竞争，无论是产品开发、项目落地，还是日常管理、市场营销，都需要与之匹配的技术人才、管理人才、操作人才。在充分发挥能动性，激发内在动力，积极客观选拔优秀员工进入核心岗位同时招贤纳士、求贤若渴，依托市场、院校广聚人才。

公司成立17年来，几乎很少有员工愿意主动从公司离职，稳定的技术骨干和生产一线管理团队，反过来又为公司的产品质量，予以稳定的保障。二是引进人才，公司在发展，设备在更新，新产品在推出，需要有专业人才引进。由于企业“造血”功能良好，给得起钱，用得起人。所以，很多新项目、新设备、新技术在公司一旦被启动，就能很快有相应技术人员到位；就能如期甚至提前落地，并很快转化为新的生产力、产生新的效益。引进人才的同时还要留得住人才，除了一般优秀企业的用人制度、薪酬制度在美迪科运用外，美迪科公司还创立了一个核心团队分红制度：不用员工拿出来一分钱，只要有能力的员工在公司担任重要的管理岗位、优秀的营销人员、核心的技术人才，就能享受董事长名下一定比例的干股，每年年底，公司董事会会拿出当年公司盈利不低于10%的利润，作为股息或股利，按每个人不同的干股比例分红给公司这个核心团队。这样高薪加上红利，收入远超同行业，这就是这个核心团队，聚力凝心，稳定如初的根本原因。

企业的发展不仅需要一位智者的经营，同时需要政府的大力支持，投资4亿元的美迪科产业园即将正式开业。开业后防护服产能将扩充至20000件/日，同时引进了毕加索名画版权、引进多台高端工业级打样切割设备，营造材料应用研发环境，开拓“文创＋”的经营理念，力争服务好社会的同时驱动新动能的迸发。