蒲县：『五抓五看』全力推进乡镇纪委内控机制建设

蒲县纪委监委坚持以制度流程规范工作、约束权力运行，不断完善内控机制体系建设和制度约束，结合基层纪检监察工作实际，以“五抓五看”为切入点，完善制度机制，保障高质量发展。

一是以抓业务锻炼、看素质提升，实现教育全覆盖。针对乡镇纪检监察工作的操作性、实战性较强的特点，以及乡镇纪检干部办案经验少、经手案件案情简单等实际，强调既要“以学促干”，更要“以干促学”。今年以来，共组织学习培训6 次，共计310 余人次。出台有关机制，抽调乡镇纪检干部参与市县办案，让乡镇干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨。

二是以抓专人专责、看作用发挥，实现分工明细化。针对乡镇纪委事多人少的现实，蒲县纪委监委始终要求各乡镇纪委做到明晰岗位职责，各有侧重，各司其职，形成分工负责机制。强调乡镇纪委书记要牵头抓总、协调调度、民主集中，做到分工不分家、分工有监督、分工出合力。

三是以抓程序流程、看执行情况，实现办案精细化。在把好程序关上必须严之又严、慎之又慎，要求各乡镇纪委严格落实谈话对象安全交接、事后回访、保密教育管理等工作标准，有效防范各类安全风险，全年未发生安全事故。

四是以抓评查审理、看案件质量，实现高质量办案。以案卷评查为契机，落细落实乡案县审机制，开展案件交叉检查机制，对2018 年以来乡镇纪委案件进行集中评查，牢固树立“铁案意识”，提高效率，增强效果。

五是以抓阳光运行、看工作合力，实现全方位约束。严格对照纪检监察有关法规，督促乡镇纪委严格执行县纪委监委下发的16 项工作制度，认真落实“两个为主”和请示报告制度。同时，开展经常性警示教育，加强干部管理。今年上半年召开警示教育会3 次，对2 名乡镇纪检监察干部进行提醒谈话，通过不断压实责任，确保基层纪检监察干部廉政履职。