党的十九大背景下加强电力企业群众工作探析

汪娟

摘 要： 企业要想真正得到壮大，职工的力量不可缺少，只有企业职工能够真正做到团结的情况下，企业才能实现更高质量的发展，因此，电力企业在实际运转的过程中必须打好群众基础，不仅要能够培养出一批具有较高专业素养的职工，还需要确保职工能够对于企业具有较高的忠诚度，使职工能够真正成为企业发展的后盾。而在党的十九大背景之下，出于电力企业群众工作特殊性的考虑，则需要深入探索加强电力企业群众工作的具体策略，使电力企业群众工作的整体开展水平能够真正得到有效提升。

关键词： 党的十九大;加强;电力企业;群众工作

【中图分类号】F426;D252     【文献标识码】A     【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.37.130

前言：伴随着时代发展速度的加快，无论是人的生活方式还是工作方式都在相应地发生着变化，而在这一过程中，人的思想认识水平也得到了进一步的发展，人力资源的竞争越来越激烈。最近几年，很多企业的领导干部也开始逐渐认识到了这一问题，不仅自身的群众意识得到了较大幅度的提升，对于群众工作的重视程度也得到了有效发展。文章就具体探讨了在党的十九大精神影响之下，做好电力企业群众工作的具体策略。

1 将十九大精神贯彻在群众工作中

从电力企业政工干部的日常工作角度来讲，实际开展群众工作的过程中，其需要承担的首要政治任务就是组织群众学习十九大精神，以十九大精神为指导，落实企业的各项管理工作。例如，电力企业政工干部就应该对党的十九大精神进行深入分析，并建立完善的十九大精神学习方案，组织企业群众进行方案落实，在学习活动的开展过程中，不仅要能够体现层次性，同时也要能够体现计划性，使群众能够认识到学习党的十九大精神的重要意义，将党的十九大精神学习融入到企业组织的各类培训与学习活动之中。日常工作中不仅要针对党的十九大精神在企业内组织群众参与集体学习活动，同时还需要组织一系列的专题调研活动，通过多种活动形式，保证党的十九大精神学习的覆盖面，确保相应的学习计划能够真正得到有效落实[1]。企业内部的每一位政工干部都要能够主动学习党的十九大精神，将党的十九大精神外化于自己的行为中，内化于自己的心里，确保电力企业的群众工作能够真正有序开展。除此之外，电力企业的政工干部还需要抓好群众工作考评，积极尝试新的管理方式，推动企业体制改革，在工作中始终坚持为人民服务的基本原则，确保企业群众不仅能够具有较强的服务意识与集体意识，还能具有较强的发展意识，进而使人民大众能够真正获得更高质量的电力服务。

2 建立完整的群众工作机制，促进群众在工作的过程中能够自觉行动

在新的历史背景之下，企业的群众工作不仅有了新的发展趋势，同时也呈现出了很多新的特点，而在推动企业群众工作开展的过程中，传统的群众工作方式已经很难满足现代企业工作开展的需要，在工作机制的建立方面，一方面需要体现快速高效的基本原则，另一方面要能够充分满足党的十九大精神提出的相应要求。例如，现阶段我国的很多电力企业都在积极推进改革，在实际开展群众工作的过程中就必须要体现预见性，企业管理者要能够多给予职工群众一些了解以及沟通，对他们的生活需求以及心理需求要能够有更加全面的把握，针对企业群众中蕴藏的不稳定因素以及潜在的可能发生的群体性事件，要及时采取有效措施進行防范，建立完善的应急处理机制[2]。电力企业政工干部在日常开展工作的过程中，还要主动深入基层积极与企业职工群众进行沟通，针对职工在工作以及生活中的合理诉求，要能够在企业实际条件允许的情况下尽量予以满足，努力帮助企业职工群众解决一些现实的问题。电力企业政工干部在工作中，要能够全面了解困难职工的实际情况，对他们的所思所想要能够做到充分了解，使职工群众合理的愿望能够得到切实满足。对传统的群众工作方法以及群众工作机制进行创新，使职工群众的企业归属感能够真正得到有效提升，通过建立完善的群众工作机制，确保群众在工作的过程中能够真正做到全身心投入，自觉行动，为企业的未来发展贡献自己的一份力量。

3 建立完善的群众管理机制，使群众工作效率能够得到有效提升

为了切实做好电力企业的群众工作，使群众工作的整体开展效率能够真正得到提升，电力企业管理者就需要在充分考虑本企业现有条件的基础之上，对其他企业在开展群众管理工作过程中所获取的先进经验进行有效参考，在企业内部建立完善的群众管理机制，在实际建立群众管理标准的过程中，要能够对相关的规定进行细化，进而有效减少群众工作开展的盲目性，使企业政工干部在实际落实群众管理工作的过程中相关的管理行为能够真正得到有效规范[3]。网络时代，社会结构也在相应地发生着变化，电力企业职工群众在日常生活中获取信息的途径也开始越来越多地呈现出多样化的特征，其中的部分信息会对电力企业职工群众产生积极的精神影响，部分信息也会给电力企业职工群众带来消极的精神影响，为了有效减少这种消极的精神影响给电力企业职工日常生活以及工作带来的不利影响，企业内部就需要加大对于十九大精神的宣传力度，促使企业职工群众能够以十九大精神为指导，对自己的生活模式以及工作模式进行积极创新。例如，通过在企业内部建立完善的信息沟通渠道，使企业职工群众的日常投诉以及对企业发展的建议能够第一时间被企业领导所知晓;也可以在电力企业内部建立民主决策机制，促使企业职工群众能够参与到企业事务性的决策中来，对企业未来发展的一些重大决定能够享有知情权，进而有效提升电力企业整体的工作效率。

结语：综上所述，企业要想更高质量的开展群众工作，就需要积极落实党的十九大精神，以党的十九大精神为指导，建立完善的群众管理机制以及群众工作机制，将企业的群众工作转化成常规工作，针对群众工作开展过程中存在的问题要及时解决，使企业群众工作的整体开展效率能够真正得到有效提升。

参考文献

[1] 王旺.浅谈提高电力企业群众工作的措施[J].民营科技，2018（12）：5.

[2] 罗新春.浅谈如何做好电力企业的群众工作[J].办公室业务，2018（23）：22-23.

[3] 陈晶晶.大数据时代电力企业基层党组织群众工作的特点、难点及思路[J].东方企业文化，2018（S2）：57.