萌新，欢迎回家

杨岳鹏

9月，是相遇的季节，也是色彩更替的季节，西铁家园迎来了2000多名新生力量。集团公司各级团组织以西铁家园文化为牵引，通过开展系列活动，做好新工思想引领和成长服务。

唱响家园声音

“拿好这份方案，开始你的表演。”迎新期间，关注西铁青年公众号，就会收到这样一篇推送。集团公司团委将《2020年“欢迎回家”迎新季活动方案》分团干和新工两个层面进行解读，召开任务说明会、专题对话会，在思想上、行动上、氛围上唱响家园声音。

考虑到新工在各单位培训地点、周期、内容均有差异，集团公司团委实施动态日报，每日发布重点报告事项，根据收回信息进行工作优化。从了解新工食宿准备、洗浴地点确认，到摸排新工特长、通勤距离和学习测验成绩；从规范新工积分管理制度，到新工分配到车间班组后的团支部接新反馈，集团公司团委结合新工学习进度、融入程度，统筹把握“见西铁家人、传西铁家风、讲西铁家事、育西铁家情”系列活动的时间逻辑和情感逻辑，递进式匹配新工了解铁路知识、找到组织归属、情感受到关注的渴望诉求。

新工来到陌生的环境，初任陌生的角色，随时会遇到各种问题，为了让团干部成為新工遇到问题第一个想得起、找得到、用得着的人，各式各样的团干部联系卡第一时间送到新工手中。胸牌式、名片式、电子备忘录式，还有饭卡套式，各单位新工花式“秀”出所在团组织团干部的联系卡，透着一份“找到组织”的自豪。

各级团组织把解决新工入职问题放在第一位，重倾听、多协调、解诉求，绥德工电段团委发放《新入路青年联系表》，原汁原味梳理问题诉求50件，向段党委呈送，立行解决19个。剩余问题诉求，将组织办公室、职教科、劳动人事科等相关部门负责人与新工召开答疑座谈会，面对面、一对一答疑解决。

各单位团委还邀请段领导参加迎新见面会，与新工座谈交流，宣讲形势任务。结合当前集团公司防洪应对组织、标准化规范化管理、信息化建设、职工素质培养、形象品牌塑造等工作规划、阶段成果，由专职团干部开展“入路第一课”主题团课，让西铁家园文化听得见、触得到。

突显家园品味

“我当时来的时候就希望有人能为我们多讲讲铁路故事，不要把我们当孩子、当外人。”延安地区调研座谈会上，一名入职两年的青年谈着自己的入路往事。集团公司团委先后到延安、宝鸡、安康、西安地区与入职3年内的青年、车间管理干部、班组师傅交流座谈，分析研判青年思想新特点，在工作理念上做到“去旧迎新”。

新时代的青年应该有新时代的聚集方式，拥有两万多名粉丝的“西铁青年”公众号开辟了团青联系新空间。网上发动、网上参与、网上宣传，让活动组织成本降低、参与度提升，位置散、距离远和时间差不再成为制约活动组织的因素。在线上互动中，后台留言成为新工最及时的晴雨表，各类主题推文分享、关注量是新工最真实的评价表。

“今天你打卡了没有？”“我们加好友，互相点赞”“班长的朋友圈火爆了”……根据青年热门话题、行为习惯，集团公司团委开展西铁新生代入职、入团打卡，瞬间受到新工热捧。分享出你进入企业、进入组织的感受，配图或赞100个以上视为打卡成功，这不仅让新工可以“一吐为快”，把西铁家园靓影分享给好友家人，也促进了新工之间打破陌生隔阂，快速熟悉。新工们将入职激情、青春热情化成诗句分享到朋友圈，3期打卡推送，500多张打卡截图，8万以上的红心点赞，传递着新工对西铁家园的赞美与期许。

“来到这里的第20天，感受到了他的青春活力，智慧科技和人文情怀，未来可期。”宝鸡车务段团委开展的集体生日礼上，新工杨昊宁这样许愿。家书传情、七夕相伴、兴趣社团招募、奋斗的青春最美丽成长分享等一系列活动，让新工全方位融入企业工作生活，构建起组织归属、职业契约、情感依互的多维连接。

增进家园体验

各级团组织走心用情、以心迎新，细节入手、注重体验，让新工完成身体进家园、心中有家园、工作为家园的体验升级。

西安机务段团委组织青年突击队为新工铺床、叠被、整内务，让每名新工能够“拎包入住”。榆林车辆段团委在西安接到新工后统计生活用品需求，在榆林采买相关物品，对号送到新工宿舍。 安康机务段团委组织青年志愿者冒雨接站、引导配餐，缓解新工路途疲惫。延安车务段团委将新工关切的社保、工资待遇、奖惩制度等热点话题，印制到《新入职场指南》中，组织团支部书记上站台迎接分配新工，在站区食堂为新工做一道菜，增强入职仪式感。

针对新工初入社会，容易受不良风气影响，安康车辆段团委开展“四远离一杜绝”主题教育，教育新工远离毒品、高利贷、网络赌博、电信诈骗，杜绝治安事件。观看真实案件视频3起，揭露不良行为的潜藏风险点，增强新工法制观念和法律意识。延安运营维修段团委邀请段退伍军人对新工进行每日不少于40分钟的军训，增强入职纪律性。

“这些大型机具学校没有，只能在书本和视频里看到，今天真是开了眼界，我都有点迫不及待要上去试试了。”工务机械段新工王路畅感叹说。该段团委协调业务部门，将教学场地放在施工一线，组织新工分批前往宝鸡东站清筛作业现场，围绕线路基础知识、劳动安全卡控、施工防护、机械运用、作业标准落实等内容开展现场教学。汉中工务段团委组织33名新工来到勉县站参观段预制厂，观摩体验步行板、侧沟盖板制作流程。通过适时开展生产场所观摩、安全设施机具使用体验，组织新工参与站区环境整治志愿服务和铁路平安行动等活动，带领新工在实践中融入单位、融入岗位，增加岗位责任感。

带着信心与责任，梦想与期待，这些从祖国各地汇聚而来的新工队伍，将传承西铁干部职工多年奋斗的丰硕成果，快速融入、接续努力、各展所长，创造更大成绩。