在“管理整合”新形势下做实思想政治工作的思考

陈洪瑞

新矿集团洗煤分公司综合管理部 山东新泰 271219

洗煤分公司于2019年2月22日成立，是按照所有权与经营权分离的思路，对新矿集团所属洗煤厂进行托管整合、统一管理成立的二级生产服务单位，由于各洗煤厂分布广阔，管理难度增大，如何通过宣传引导，凝聚人心，成为困扰企业发展的一大难题，洗煤分公司通过树立“以人为本”的观念、拓宽宣传思想平台、做好先进典型宣传等方式最终达到了助推企业健康稳定发展，凝聚职工为实现“集团整体效益和洗煤创效价值最大化”不断努力[1]。

1 实施背景

洗煤分公司成立时间较短，现还处于“管理整合”中，加强职工思想教育工作，能够做到稳定军心，凝聚人心的作用，而如何做好宣传思想工作更是引导广大职工树立正确价值观的重中之重。目前，洗煤分公司托管集团公司全部洗煤厂，分布在新疆、内蒙、陕西、省内新区及老区，分布区域广泛、管理难度增大，如何将所有洗煤厂上下拧成一股绳、劲往一处使，是目前宣传面临的问题，只有解决了这个难题，才能最终达到聚人心、育新人、凝聚职工、凝聚力量、推动公司不断发展壮大的目的。

2 实施办法及措施

2.1 树立“以人为本”的工作观念

树立宣传思想的对象是广大职工，要解决好这个问题，必须树立“以人为本”的理念。作为宣传思想的的引导者，洗煤分公司机关各部室结合实际开展“服务基层一线、提质增盈创效”活动，通过深入各厂工作岗位，紧密联系员工，了解他们的所思所想。并每人每月形成有针对性的调研论文，能够真实反映职工的真实情况，以便公司能及时了解广大职工的最新动态，通过解决职工的实际困难，振奋士气、凝心聚力，形成“企业给予一片情，职工献出一颗心”的良性循环，让职工感受到荣誉感、归属感[2]。

2.2 拓展宣传思想工作平台

现在是多元化时代，传播信息的途径也是在日新月异地发生着变化，只有不断创新载体，才能跟上职工的步调。现在洗煤分公司成立时间较短，很多东西还处于起步阶段，目前正在运用办公平台、微信公众号进行宣传思想传播，并建立了公司的通讯员队伍，定期举行业务知识培训班，加强基层通讯员的能力提升，在各厂建立宣传橱窗、排版等宣传阵地，健全完善通讯员各类管理考核制度，使各厂的重点、亮点工作能够及时传播出去，同时公司层面进一步扩大了拓宽宣传渠道，逐步建立了微信、QQ等网络平台的使用，并着力培育了“聚合·极致”文化体系，以“创塑精工、追求卓越”核心价值观、“担当作为、创新实干”的企业精神、“感恩、担当、诚信、严谨”的企业作风，激活企业发展的内生动力。通过这些平台的传播，增强了公司的亲和力、吸引力和感染力，让集团公司的正确理论和公司的正确理念浸润职工心田。

2.3 做好先进典型的宣传推广工作

“榜样的力量是无穷的。”洗煤分公司充分挖掘各厂的先进人物及先进事迹，每月固定开展“最美洗煤人”评选活动，并在微信公众号开辟宣传专栏，对他们的先进事迹进行宣传推广，通过开展形式多样的“学先进、树榜样”活动，积极、认真挖掘身边的各类事迹，从小到大、从无到有、以点覆面，充分发挥好宣传的影响力，常态化报道社会主义核心价值观，以感染力、辐射力、影响力，营造弘扬正能量的浓厚氛围，促使公司及各厂形成了良好的生产工作环境[3]。

2.4 坚持服务于公司的中心工作

通过明晰公司发展的指导思想和工作思路，按照公司制定的各类一号文件为总基调，细化目标、落实考核，充分做好了公司与各厂联系沟通的桥梁和纽带，将公司的各类会议精神、文件内容及时、高效的通过各类平台传达给各洗煤厂，为公司及各厂的安全生产、改革发展提供了强有力的思想保障、智力支持和精神动力，使各厂在传达中找到方向、找到责任，使广大职工以正确的思维，走正确的道路，对党有信心、对公司有信心。

2.5 坚持正向宣传为主，弘扬正能量

一个人没有精神气，就显得格外病恹，一个单位没有朝气，在发展过程中就肯定不健康。根据洗煤分公司的实际，宣传部门针对挖掘出的各类先进典范进行广泛推广，弘扬正能量、传播正能量，把企业职工的士气鼓舞起来、精神振奋起来，通过此举，充分调动了广大员工的积极性和创造性，在正能量中、在积极向上氛围中，朝着“洗煤创效价值最大化”目标团结一心向前进，圆满完成集团公司要求的各项目标任务。在2019年感动新矿十大人物评选中，洗煤分公司许光前、郭玉成最终成功入围，成为集团公司唯一一家两人入围的单位。

2.6 及时开展好企业宣传

洗煤分公司主动发声，通过讲好公司故事，传播“洗煤好声音”，向外界展现出了公司攻坚克难、转型发展、团结和谐、昂扬向上的良好形象。并着力在“请进来、走出去、主动发声”上下功夫，通过强化公司宣传平台，树立向优秀单位学习意识，强化舆论引导，为实现公司高质量发展创造更加有利的内部条件和外部环境。

3 结语

宣传思想工作在公司发展中发挥着思想引导、舆论支持、精神支撑的作用。把宣传思想工作这条“生命线”真正转化为发展的动力线、群众的利益线和企业的稳定线，把广大职工通过宣传思想引导，明确了工作任务、看清了公司发展的美好前景，真正实现助推公司健康稳定发展，为实现“集团整体效益和洗煤创效价值最大化”而不断努力。