关于矿山采矿技术安全管理问题的探讨

李永峰

（吉林省平安安全技术咨询有限公司，吉林 长春 130000）

我国作为全球矿产大国，每年矿产生产产量高居世界前列，近年来在矿山采矿工艺发展方面提升快速，备受世界瞩目，可以说矿山采矿生产产业已经在国民经济发展中占据了绝对重要地位。当然，矿山采矿技术在安全管理方面是存在诸多问题的，其安全隐患因素较大且难于管理，传统针对安全管理的有效防护措施也不够到位。为此必须深度研究当前我国矿山采矿工程中的安全管理问题及其相关技术内容，有效提高矿山采矿安全防护管理技术整体水平。

1 矿山采矿技术安全管理概述

矿山采矿技术作业实施周期长、技术应用内容丰富且作业过程中安全变数较大，稍有操作不慎就容易出现采矿技术安全管理问题。在具体结合矿山采矿实际生产状况展开分析，需要深度了解我国矿山采矿的相关规定，并提出一系列科学合理的安全防护措施。再一方面就是思考降低矿山采矿安全事故的发生几率，结合系统思考矿山采矿的安全管理问题，并提出有效防护措施，这对于矿山采矿整体技术应用而言是具有极高实践价值的[1]。

2 矿山采矿技术安全管理过程中的现存问题分析

矿山采矿技术安全管理过程中可能存在多种问题亟待解决，下文简单谈3点。

2.1 生产技术与设备欠缺且不够先进

实际上我国归为矿产大国，但却在生产技术与生产设备方面技术应用不够先进，同时存在设备技术欠缺问题，相比发达国家而言存在较大差距。换言之，我国矿山采矿设备与技术在先进性上发展不到位，设备技术数量与体量方面也存在严重欠缺问题。

举例来说，某些企业的矿山开采设备严重老化，设备性能无法正常发挥且技术存在滞后性，采矿先进技术与设备落后，如此这般导致矿山矿业开采技术效率无法获得全面提升。在该过程中，矿山采矿行业发展受到严重阻碍，必须引起相关技术管理部门重视。

2.2 安全管理工作责任机制执行不到位

许多矿山开采企业都普遍存在安全管理工作责任机制执行不到位的情况。例如针对某些金矿开采企业而言，他们的从业人员可能未能及早意识到自身所承担的职能与责任，在矿山开采安全管理责任机制建设方面未能做到有效落实，在开采安全管理工作中始终保持一种侥幸形态，严重忽视了某些隐藏的安全隐患问题，也未能制定出具有针对性的安全防护方案。

在该过程中，矿山开采安全事故发生几率却在不断攀升，管理者自身职责无法得到确定与落实，久而久之其矿山开采安全事故发生几率就会不断提升，矿山开采作业效率大幅度降低。简言之，是安全管理工作责任机制执行不到位导致矿山开采安全受到威胁[2]。

2.3 从业人员专业能力与综合素质偏低

矿山采矿技术工作中从业人员专业能力与综合素质偏低问题目前普遍存在，具体来讲就是他们不具备较高的文化学历与专业业务能力，对于采矿设备与技术的掌握能力相对薄弱，同时也缺乏明确的沟通与协调能力，在安全知识掌握方面明显存在劣势。考虑到矿山采矿技术作业常常在相对恶劣的环境中实施进行，其作业周期长、涉猎技术内容丰富且劳动强度普遍较大，如果从业人员在专业业务能力上表现不强，矿山开采生产的总体生产效率也就无法得以提升，矿山开采安全风险也会普遍升高。在如此背景下，一般矿山采矿项目中从业人员的流动性都是普遍较大的，许多技术从业人员存在无法完成矿山开采任务目标的情况[3]。

3 矿山采矿技术安全管理问题的解决对策

矿山采矿技术安全管理问题多多，其中涉猎技术、设备、规范制度、人员等等方面，为此下文需要结合矿山采矿技术安全管理问题提出相应解决对策。

3.1 提高矿山采矿技术与设备应用水平

目前矿山采矿技术与设备正处于快速发展普及进程中，针对不同技术设备的科学技术优化也迫在眉睫。为此，当前矿山采矿企业需要定期对相关采矿技术与设备应用方式、内容进行更新，有效推动矿山采矿事业的健康可持续向前发展。比如说在针对矿山露天采矿技术安全管理方面，可采用目前比较先进的穿爆技术。穿爆技术是我国露天矿山开采最为常用的技术，它的主要开采设备是牙轮钻机。它具有生产安全可靠性强和作业效率高的特点，同时噪声较低而且所造成的粉尘污染较少，所以被广泛使用。而近年来，我国还推出了爆破模拟型牙轮钻机，它可以与车载凿岩监控设备共同使用，由于新加装了电铲设备，所以它的斗容量也照比从前的15.2m³上升到目前的24m³。另外一种就是液压铲，它的斗容量可以高达20m³甚至更高，而且它具有高精度的称量系统和车载微机控制值段系统，适用于一些开采条件较为恶劣的露天矿开采工程。目前我国半数以上的开采工程都采用了这一设备，全面提高了国内有色金属矿山的开采效率。上述技术在穿爆波及范围方面较小，且技术设备应用安全指标系数较高，对于丰富完善我国矿山开采设备与技术方面具有极大利好[4]。

总体来说，就是要大力推广高效率、经济性强且低贫损的开采新技术与新工艺。在露天采矿实现工艺的连续化，在地下采矿实现技术强化。这其中，露天矿的开采要重点强调开采联合运输技术的运用，并且将露天采矿与地下采矿联合起来，比如采用地下矿山机械化充填技术、大直径的深矿采矿技术、还包罗了强制崩落发与自然崩落法等等来提升采矿效率，同时也做到了既经济又环保的效果。

3.2 建立安全管理工作责任机制

在建立矿山开采安全管理工作责任机制过程中，需要首先落实矿山开采不同部门人员的安全职责，确保针对部门矿山开采工作做好规范约束，避免他们在矿山开采生产过程中过于追求经济利润，却严重忽视了安全管理责任及其责任落实问题。在建立安全管理工作责任机制过程中，需要明确把托尼盖部门各自职能责任，做到工作职责透明化、明细化、且具有针对性，建立经济建设机制，不断提升企业及个人的责任意识。在矿山开采安全管理工作进程中不断总结作业工作经验，总结事故发生中的某些经验教训，最大限度避免同样错误再度发生。总而言之，就是要发挥安全管理工作责任机制有效作用。举例来说，像矿长安全生产责任制就是目前比较常用的工作机制，它在认真贯彻执行督促矿山各部门执行相关安全生产工艺的过程中也制定了相关规章制度方针，希望借此机会努力改善矿山整体安全生产条件，为矿山安全生产管理明确多方责任，这其中就包括了矿长安全生产责任制。作为领导，矿长必须领导编制采矿作业编制安全技术措施内容，合理组织力量展开安全生产过程，做好岗位安全管理培训，确保所有施工人员都能做到安全持证上岗[5]。

3.3 做好技术从业人员教育培训工作

矿山开采技术作业内容丰富，为保证高生产效率、高效益，就必须做好技术从业人员的教育培训工作，确保矿山开采作业人员安全操作到位。在该过程中，就要不断提高矿山开采技术人员的专业技能与职业素养，基于技术培训从人本层面上营造矿山开采的良好安全防护环境，最大限度减少矿山安全事故发生次数。具体来讲需要做好以下3点工作：第一，要专门围绕矿山开采基层、相关关键工作岗位、新进人员等等作为主要培训对象，基于定期形式，组织有关全防护知识的相关培训与教育讲座，确保从也技术人员能够在不同工作岗位上展开技术学习与实践操作，最终获得在岗人员的专业技能证书。

第二，要保证工作岗位与特种作业工作者全员接受安全教育工作，保证为他们提供较多的安全知识学习机会，强化他们的综合安全管理水平与安全防范水平，以求达到安全管理目的。

第三，要特别重视技术从业人员的安全生产防范经验传授，确保提高他们的安全防护专业知识水平，帮助他们积累安全方案经验，紧密关联具体采矿作业状况来制定安全可行的防护管理方案，保证矿山开采作业安全实施到位[6]。

4 总结

总而言之，在针对矿山采矿安全技术管理方面必须要做到安全监督工作到位，从设备技术内容丰富、规范制度制定优化、人员培训教育等等方面追求尽善尽美，如此便能有效提高企业经济管理效益，促进我国矿山行业的快速向前发展。