试析怎样做实监督职责提升监督实效

陈 晶

潞安矿业有限公司常村煤矿，山西 长治 046200

开展监督的目的在于找出问题、改善问题，将问题扼杀在苗头。对于纪检监察部门而言，监督是其最基本的职责，也是党内章程及宪法所给予的政治权利，监督是否有效、是否做细做实，直接对审查及问责惩处的效果造成了影响。如果要将监督工作做实做细，就必须要求各级纪检监察部门积极强化自身的监督职责，勇于监督、敢于监督。

一、要强化监督职责

各级纪检干部应当善于承担，将自身、思想及工作融入进去，切实做好引领作用。严格遵照法律制度中的规则、流程及权限来履行自身的权力，履行监督责任，做到公平公正，把握好惩处的尺度。各层纪检监察部门应当树立起正确的监督意识，不能存在以办理大案件来论英雄的观念，积极创新监督的理念及方法，在以往的基础上开展好各项监督工作，以更好、更高效的履行党内章程和法律赋予的责任。

二、要敢于监督

当今，积极推动从严治党，必须具有一个专业性较强、勇于承担的干部队伍。各级纪检监察部门开展严格监管就是厚爱，在干部监督方面应当彰显一个“严”字。严格核查反映出干部问题的线索，充分运用监督执纪的“四种形态”，凸出审查的核心，形成较强的震慑力，利用监督工作来传递“越往后执纪越严、处分越重”的信息。但是，监督执纪工作常常需要扮演黑脸、出演反派，在开展工作的过程中极有可能会碰见“保护伞”，肯定会开罪很多人，还可能与履行主要职责及监督职责的党员干部产生冲突，甚至也会出现打击报复、威胁利诱的现象。面对这些问题，各级纪检监察部门的干部要勇于承担，放下面子，避免“老好人”，要敢于做战士，敢于面对邪恶，要较强的勇气，切实提升监督、问责的力度，保持监督的尺度及节奏不放松。

三、要善于监督

不管监督工作是政治性，还是专业性，都必须下足力气、花够心思。纪检干部必须具备较高的能力，才可以更好地实施监督，并取得较好的效果。只有拥有较强的本领，才可以取得成功。细化到监督责任，还有一部分能力要求，例如：积极了解各个事件，充分掌握其中的人与事，同时要把握面上的状况，促使监督工作具备较强的针对性；拓展干部与群众的联系途径，掌握群众的实际需求，收集充足的线索与材料，并确保材料及线索的质量；积极适应监督执纪的新工作及新状况，提升监督执纪的高效性，促使工作策略与实际工作相同步。而对于监督工作而言，干部所具有的各个本领都有着极其重要的作用，都必须充分掌握及领悟。只有积极提升干部的专业水平，才可以使监督工作具备较强的高效性、严谨性。监督职责不仅仅是责任与权力，也是对监督干部忠诚、智慧及政治担当的考验。党组织的相关章程赋予了执纪、监督、问责等工作一定的权力，相应的法律制度也赋予监督部门调查惩处的权力，各个监督部门应当时刻围绕着监督的核心责任，全力聚焦于监督，责任抓紧向监督压实，力量逐渐向监督倾斜，严格遵照法律法规来开展日常化的监管工作，在监督方面切实做到严格全面，切实将监督工作做实做细，保障党组织内部监督与国家监督的全面性，避免出现空白，全面推动从严治党的深入发展。

四、必须旗帜鲜明强化政治监督

作为党组织及国家监管的特定部门，纪检监察部门必须切实做到“两个维护”的重要使命和政治责任。这就要求我们在开展工作时应当时刻以党的政治建设为引导，以政治监督为基本职责，利用党组织的纪律及政治制度，及时找出和改善政治偏差，促使纪检干部树立起强烈的“四个意识”，坚定“四个自信”，深入强化“两个维护”落实思想及行动的自觉性。在开展监督工作的过程中，必须将政治监督放在核心位置，重视“七个有之”和“五个有的”的问题，对违反政治纪律的干部进行严格排查与惩处。时刻围绕着党组织的政策及决策部署的执行状况来实施监督工作，采取有效的监督手段，以确保特色社会主义思想在企业得到落实。

五、必须持之以恒提升监督效能

自十九大以来，随着纪检监察机制的深入改革，形成了一种纪律监督、监察监督、派驻监督、巡查监督“四位一体”的格局。这个格局弥补了监督方面的空白，清除了真空区域，为全面从严治党的落实提供了可靠的制度支撑。对于基层纪检监察部门来讲，若要充分发挥制度的优势，并将其转变为治理效能，就必须积极弥补监督的不足、提升监督的效果。自今年以来，我们将工作重心放在监督工作的做实做细上，将党风及政风的监察归入到全企业监督的范围内，使监督工作得以创新，由以往各顾各的转变为共同参与，极大增强了监督力。在监督体制的完善方面下力气，建立完善的党风廉政及巡查机制，对于所管部门存在的问题及时上报给区领导，利用层层压力传导来促进问题的改善。加快建设基层纪检组织，推动企业纪检监督部门的标准化建设，基层纪检监察部门的履职能力得到较大的提升。

六、必须从严从实增强监督本领

将监督职责进行做实做细的核心就在于建造一支敢于、善于及勤于监督的纪检监察队伍。特别是面对当前反腐倡廉的新工作，监督工作具有较高的政治性和专业性，这就要求干部人员在增强监督职责、提升监督能力、端正自身作风的方面弥补自身的不足。纪检监察部门必须切实贯彻有关纪检监察干部要“经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”的相关要求，积极提升自身的监督能力，从而将监督工作切实做实做细。纪检监察部门应当坚持以政治建设为核心来引导监督工作的开展，针对中心组制定相应的学习日制度，在审查团队及巡查团队中成立临时党支部，通过开展常态化的政治知识学习，全力提升人员的政治担当。加快建设干部的监督能力，开展监察干部的业务培训班，选聘干部人员参与巡查、监督等工作，不断提升自身的监督水平。监督人员应当树立起强烈的监督意识，建立完善的廉政档案，树立典型的案例模型，开展常态化的政治家访，避免出现“灯下黑”的问题，通过自身的素质来承担起人民及党员赋予的使命及责任。

总之，在纪委监委所承担的所有职责中，其最核心及根本的职责就是监督。要将监督挺在前面，在将监督职责进行做实做细的过程中持续下功夫，为促进监督、执纪、问责协同高质量发展提供可靠的依据。