公路养护单位廉政风险防控体系建设工作探讨

刘凯 唐广斌

（广西壮族自治区灌阳公路养护中心，广西 灌阳 541600）

新形势下，公路养护单位加强廉政风险防控体系建设，是实现稳定、持续发展的重要举措。在历经一段时间的探索实践，公路养护单位已经形成了一套较为完善的廉政风险防控体系，为公路养护单位的持续发展创造了良好的环节。而在新形势公路交通企业面临更加复杂的形势和市场环境，唯有进一步完善廉政风险防控体系建设工作，才能促进公路养护单位的进一步发展。

一、公路交通企业廉政风险防控体系运行状况分析

（一）制度执行力明显增强

廉政风险防控体系的建立与运行，促进了党风廉政风险相关工作制度的完善。在制度完善的支持下，公路养护单位中各个岗位工作的人员素质要求、职责权限、业务范围等进行了明确。同时，业务操作流程和人员考核指标进一步优化和细化，实现了权责利的有机结合，做到专人专职负责工作，工作标准详细明确，全程监督工作常态化、责任有追究，推动企业内部管理规范化发展[1]。

（二）大幅度提高廉政风险防范水平

公路养护单位通过建设廉政风险防控体系，辅以多途径宣传工作和多形式的教育引导工作，促进了廉政文化建设发展，促使公路养护单位在思想上形成廉政风险防控人人有责的共识，确保全员参与廉政风险防控工作，逐步推进风险防控工作，以大幅度提高廉政风险防控体系建设工作效率。除此之外，业务路程和工作程序等的规范化发展，有机整合了廉政风险防控和办公自动化系统，实现了重点项目程序重点管控，充分利用网络电子检查系统等现代先进手段来实现全方位、全程监控公路养护单位，以此规范权利运行，从而大幅度提高廉政风险防控体系建设水平[2]。

二、公路养护单位廉政风险防控体系建设工作的优化策略分析

（一）廉政风险防控管理工作常态化

首先，公路养护单位应在关键岗位工作和重要环节工作中，加强廉政风险排查，并科学确定风险等级。才能保证廉政风险防控工作与确党员干部和关键岗位人员工作紧密结合起来。在此基础上，明确各岗位工作和重要环节工作的责任主体，实现廉政风险主动防范，以提高廉政防线防控工作建设水平[3]。其次，公路养护单位应围绕党员干部和关键岗位工作，加强廉政教育培训、思政教育、纪检监察等工作，以实现廉政风险防控管理工作常态化，从而构建长效廉政风险防控机制，切实提高廉政风险防控工作效率和质量。以公路养护管理工作为例，工作内容具体包括公路养护计划执行、项目质量监督、养护计量支付等，但是在实践工作中易出现思想防控能力风险、养护材料采购风险、养护计量支付风险等，不利于公路养护工作高质量落实，且会直接影响养护工作质量。因此，在廉政风险防控管理工作中，必须将廉政风险防控管理工作常态化，才能切实做好廉政风险防控工作，保证公路养护质量。首先，加强思政理论和业务专业知识学习，不断提高公路养护管理人员的综合素质。其次，落实一岗双责，层层签订责任制，及时传达上级关于廉政建设新规定和新精神，严防工作中出现违法违纪问题。

（二）构建长效管理机制

在公路养护单位发展过程中，反腐倡廉工作必须坚定不移地长期进行，这对廉政风险防控管理工作提出更高要求。因此，廉政风险防控体系建设工作应在量化的基础上，在实践中不断完善和推进，才能切实提高防腐倡廉建设水平。首先，填补思想漏洞。公路养护单位应与时俱进，开展多种形式的思政主题教育活动，不断充实党员干部的思想。同时，重视各项管理制度的完善，按照精细化管理要求来规范业务流程，借助全员参与来提高廉政风险防控体系建设工作效果。其次，做好思想疏导工作，加强职工交流，组织尽力做好职工思想工作；群体质疑，党组织讨论解决问题，以保证廉政风险防控工作实践中的各类思想和行为问题得到及时有效地解决，将潜在腐败问题消灭在源头，推动廉政风险防控体系建设持续发展。

（三）加强多样化教育

在公路养护单位发展过程中，反腐倡廉建设水平的提高，关键在于廉政风险防控体系有效运行和增强干部人员廉政意识。因此，公路养护单位应加强党员干部思政教育，同时重视开展多样化的思政教育，以不断提高党员干部和重点岗位工作人员的廉政意识。在具体的操作中，公路交通企业应以月、季度为周期来定期开展廉政专题学习活动。同时，在具体的学习活动中，要求开展廉政文化交流、廉政专题讲座、优秀廉政干部事迹宣传教育等多样化教育形式，确保从业人员全部参与进来，大幅度提高培训实效，确保廉政风险防控体系建设工作变成人人自觉参与的一项行动，以大幅度提高廉政风险防控体系建设水平。

三、结语

公路养护单位加强廉政风险防控体系建设，是源头上推进反腐倡廉工作的重要措施。但是公路养护单位本身作为廉政风险高、风险等级高的单位，应在实践中，结合自身实际情况，构建长效廉政风险防控管理机制，加强多样化教育，并重视廉政风险防控管理工作的常态化，才能持续推进廉政风险防控体系建设工作，以实现全方位、全过程监控，为实现干部职工廉政、高效公路养护目标提供保障。