薛伟：男女差异 需要被看到并尊重

薛伟 贾方方

采访对象：

薛伟，结构式文化动力团体创始人，祝融心理研习社创办人，中国心理学会首批心理督导师，复旦大学心理健康教育中心督导，华东师范大学心理咨询中心督导，东华大学心理咨询中心督导，上海人事心理学会秘书长，中国心理卫生协会文化与心理治疗学组委员，中国心理卫生协会精神分析专业委员会委员，拥有15年以上1万小时动力性团体带领经验、20年以上超过2万小时个体治疗经验。

心理标签：

我们必须重视男女差异的价值和意义，看到并尊重彼此所擅长的，并以此来合理分工，才能够对女性更宽容，女性也才能对自己更温柔，婚姻才会更幸福。

家庭和事业是个两难选题

我发现，很多在事业上取得一定成就的女性在接受采访时，常常会被问到一个问题—你是如何平衡事业和家庭的？奇怪的是，很少有男人被问到同样的问题。尽管受访者都会给出自己的平衡之道，如在忙碌中提升陪伴质量、把孩子带到办公室等，字里行间都感受到她们在努力做一个超人，经历了太多的不易。

其实，很多女性来访者也有同样的困扰。她们是职场女性，每天打卡上班，加班出差，要为薪水努力，要为升职拼命。回到家，她们又变身传统女性，做饭带娃，即便是上班时间，学校要开家长会，也得请假参加。

虽然这些事男人们偶尔也会搭把手，但基本上还是她们来主导。尤其是当家里出了状况，比如家里脏了乱了，孩子成绩下降了，一家人会不约而同地把矛头指向妈妈：你怎么管家的？……