王海东,张若仪
试析我国终身教育制度创新的路径
王海东1,张若仪2
(1.教育部 考试中心,北京 100084;2.美国哥伦比亚大学 教育学院,纽约 10027)
自党的十六大以来,我国政府将构建终身教育体系、搭建人才成长立交桥纳入国家规划,出台了一系列政策文件。要破解终身教育理念高高在上、现实中却难以落地的问题,就必须要抓住制度与机制创新,以之为抓手来引领各方面改革。论文首先概述了我国终身教育发展的宏观政策背景,特别是当前畅通终身学习通道、构建人才立交桥的重要性;接着讨论了校内管理制度体系中四个方面的机制创新;然后讨论了校外非正规与非正式学习成果认证制度建设问题。最后结合实践探索中的一些问题讨论做了小结。
制度创新;终身教育;非正规与非正式学习;学习成果认证
随着我国基础教育、中等教育的普及化和高等教育大众化进程,教育总体水平的明显提升,终身学习的观念逐渐为越来越多的人们所认可,相关理论研究与实践探索蓬勃开展。党的“十六大”以来,中央政府将构建终身教育体系和建设学习型社会列入国家战略规划,出台了一系列指导性政策文件,各类改革探索如雨后春笋、不断涌现出来。然而,要真正破解终身教育理念高高在上、难以落地的现实问题,一方面需要从思想观念、政策法规、教学模式、技术方法、学习资源等对传统学校教育体系进行革新,另一方面还要加快新制度建设探索,如建立非正规与非正式学习成果认证制度、学分银行、国家资历框架等。……