影响城镇单位就业人员平均工资因素分析

2020-12-14 03:42:23张思荟裘晓楠陈龙珠冯晏榕杨佳慧
中国集体经济 2020年32期

张思荟 裘晓楠 陈龙珠 冯晏榕 杨佳慧

摘要:工资是人民收入的主要来源之一,文章通过对影响城镇单位就业人员平均工资因素的分析,可以知道城镇单位就业人员平均工资受相关变量影响程度的大小,从而对城镇单位就业人员工资有更深一步的了解。通过利用财政、税收等杠杆,使收入分配调节机制得到完善和改良,使收入差距得以减小,使居民收入在国内生产总值中的比重得以提升,促进我国经济发展。城镇单位就业人员平均工资受很多因素的影响,文章将研究国内生产总值、个人所得税、城镇居民消费水平、普通本科毕业生人数和研究与实验发展经费对城镇单位就业人员平均工资的影响程度。

关键词:城镇单位;就业人员;平均工资

一、统计范围

平均工资是指在报告期内单位发放的人均工资水平,能够代表某一时期职工工资收入水平。城镇非私营法人单位和城镇私营法人单位共同构成其统计范围。此次工资统计仅统计单位的就业人员,非单位就业人员则不进行统计。根据现行平均工资统计制度需注意两点:一是统计的为劳动报酬总额。不管计入成本与否,以货币方式或以实物方式支付,均在内统计范围内。二是统计的为个人税前工资。个人账户上个人交纳的养老、医疗等基金均包含在其中。

二、模型的设定

经过经济理论对城镇单位就业人员平均工资变化的解释及在实践中的观察,最终将采纳以下变量建立回归模型:国内生产总值、研究与实验发展经费、个人所得税、普通本科毕业生人数、城镇居民消费水平。……

登录APP查看全文