做好企业员工思想政治工作重要性研究

2020-12-14 13:02彭敬宇
锦绣·上旬刊 2020年12期
关键词:政工人员思想政治企业

彭敬宇

摘要:思想政治工作是企业意识形态工作的主要工作,对企业发展起着非常重要的作用,在新时代企业政工人员一定要坚持做好企业原公司思想政治工作,保证为企业发展提供精神动力和智力支持。

关键词:企业;政工人员;思想政治

国有企业通过专业政工人员队伍开展思想政治工作,能够保证队伍建设的纯洁性,为推动企业发展起到重要的保障作用,促进了国有企业可持续发展。国有企业人员流动程度较低,导致外部新鲜血液注入受到了体制、编制的限制,国有企业自身发展活力日趋较低。因此通过运用良好的思想政治工作能够进一步提升职工劳动积极性与责任意识并将其充分落实到实际日常工作中,很大程度上激发了国有企业的发展活力,将国有企业引入到了可持续发展的轨道,国有企业进一步壮大发挥了不可估量的作用。

一、做好国有企业思想政治工作的重要意义

一是通过强化思想政治工作可以有效的维护大局的统一和稳定,为企业的可持续发展奠定良好的基础。国有企业的思想政治工作在整个企业的发展过程之中占据着非常重要的地位。企业要想得到有效的发展,前提就是要稳定,要保证职工思想政治方面的合格,做好有效的思想指引,大力宣传思想政策制度,帮助职工树立更加科学合理的立场、观点以及思想,保证职工可以对企业有一个更加正确而又深刻的认知,支持企业的进一步发展,充分的调动起企业职工工作的积极性和主动性,保证企业在不断进步的过程中,职工之间相互团结和进步。

二是做好思想政治方面的工作也是进一步的强化国有企业党建工作的真挚需求,思想政治工作主要是对人的思想活动等进行一个科学合理的探究,是我们党长久以来形成的优良传统,是党和国家在政治方面的优点,更是保证安全可靠生产和妥善经营管制的核心生命线。从党的十八大召开以来,为了更好的响应习近平同志的战略号召,就需要企业既要发展好经济,又要做好干部职工在思想政治方面的建设工作,强化反腐倡廉的工作强度,进而有助于国有企业的党建工作。

二、国有企业思政工作要不断创新升级

(一)对工作方式进行优化升级

首先要学好理论知识,对思想政治工作起到正确的指导作用。思想政治工作要坚持正确的理论指导,只有方向正确,思想政治工作才能指导好党的建设工作。在新时代,在十九大理论指导之下,思想政治工作一定要在习近平新时代中国特色社会主义思想引领之下开展,坚持正确的舆论导向,坚持社会主义核心价值观,运用良好的社会意识形态,坚决抵制资产阶级自由化的思想,只有这样,党的思想政治工作才能起到引导广大民众朝着相同目标迈进。

其次要坚持以人为的思想。思政工作在实际的开展过程之中也要做到情理融合,这样才能够收获更加理想的效果。所以,这就要求各级领导以及相关的思政工作者深入于群众基层中,给与职工心理和实际生活的帮助,了解群众面临的窘境,保证思政工作和解决生活实际中的困难问题相互融合。举个例子来看,有的国有企业借助扶贫济困以及助学等活动,为职工办理了医疗保障、互相保等保险,这些人性化的措施更是让职工群众感受到了来自党的温暖,为企业的可持续稳定和谐发展奠定了基础。

再次要联系和结合实际生活情况,解决生活中实际问题。思想政治教育工作的进行,需要将职工生活以及企业的实际生产作为基础核心,要有效的发现问题的根本所在,保证思想政治工作可以在正式决策之前发挥出稳定的效果。

(二)对工作的手段进行优化升级

首先要优化升级教学方式,摒弃填鸭式思想教育方式。为了更好的完成好思政教育工作,需要做好思想方面的渗透教育,将思想政治工作慢慢的向社会生活、经济变化等多个方面渗入。借助大家易于接受的教学方式,比如,情景教学等完成思政教育教学,让受众在潜移默化之中就完成了思想上的教育和感悟。

其次要合理的使用多媒体这种辅助型工具。有助于帮助多个不同的部门之间形成凝聚力,借助多项措施将信息资源进行传播。特别是当前最为常用的多媒体设备,有助于更好的构建和思想政治教学有关的信息调查网络,保证企业内部网络发挥出应有的价值,开展更具有针对性和目的性的网络教育宣传,使得网络成为关联群众,特别是青年工作者的重要途径,使得网络慢慢发展为思想政治工作开展和进行的重要媒介。

最后要坚持寓教于乐,用良好的思想典范来引导人向好向善。思想政治工作的对象是人,要掌握好受众的接受方式,要创新思想教育的手段,上面提到了运用多媒体技术,但是我们还要创新环境空间,利用先进的人物以及典型的案例来教育人,让大家有一种身临其境的感觉。通过寓教于乐的教育方式,让人们在享受理论成果的同时也能够感受到当时当地的情景,再结合自己的工作环境与场景,做到思想教育要活学活用,保证提升每一个人的思想境界和思想水平,促进整个队伍的思想政治素养的提高。

(三)做好工作结合方面的优化升级

首先要有效的融合经济的发展体系。思想政治工作在实际的开展过程中对人才进行选择的时候要有目的性和针对性的去选择那些素质较高、专业过强的综合型人才,这些人不仅仅可以很好当完成思想政治的教育工作,而且也为企业的生產发展做出一定的贡献;要成立一个专项的检查工作负责组织,有效的监督思政工作的渗透,合理的发挥出传帮带的价值,并且可以对工作进行一个实时的监督和考察,有助于后续开展量化的管理,而且也可以很好的激励那些聪慧的工作者,保障了思想政治团队素质的稳步提升,为后续工作的正常合理开展打下坚实可靠的基础。

其次保证生产管理的安全和可靠。思政工作和企业的生产安全问题有着紧密的关联,做好相关的思政教育工作,可以有效的培养职工的安全意识和素养保证他们在实际的生产作业中及时的发现安全隐患和问题,并且采用合理的措施进行整治,敢于同违法违规的行为进行斗争,严格的遵守相关的规章制度进行惩处,切实的完成好安全生产的教育培训任务,有效的提升工作的整体质量保证施工的科学化和标准化,保证操作的规范妥当,及时的排除安全隐患。

最后要坚持廉洁高效,有效促进整个队伍的体系能力建设。思想政治工作要就要坚持廉洁先行,将党风廉政建设作为党的思想建设的基础工作,始终将作风建设永远在路上持续不断地灌输到每个人的思想之中,落实到行动上,执行到工作中。思想教育就是要达到净化心灵,提升思想境界的目的,因此思想政治工作就是要坚持廉洁为本,高效率提升受众的思想境界水平,将私心变为公心,深入挖掘人的潜能,不断为企业发展贡献力量。

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