网络经济对工商管理的影响及对策分析

杨海波

摘要：近年来，经济的发展，促进我国科技水平的提升。在现代科技与时代发展的共同影响下，网络经济迎来了新的发展浪潮。在互联网技术的推动下，网络经济为中国社会经济建设与结构创新带来了机会。而国家对于现代经济的掌控，更多的是依赖工商管理的途径与方式，努力维持市场竞争力与发展规划。本文就网络经济对工商管理的影响及对策展开探讨。

关键词：网络经济;工商管理;促进作用;发展对策

引言

网络经济对中国经济的发展带来了机遇，但也为其带来了重重挑战。互联网是一把“双刃剑”，对其合理的利用能够让中国经济快速发展，但不合理的应用也会对中国经济造成一定的打击。因此，互联网带来的网络经济既是中国经济发展的机遇，同时也是挑战。

1网络经济对工商管理的影响

1.1改变了以往的管理模式

我国现在工商管理工作中的管理模式在网络经济迅速发展的背景下发生了很大程度的变化。现在的工商管理模式对相应的信息技术进行了有效的结合，使得整个管理工作的效率以及质量得到了很大程度的提升。虽然工商管理工作已经成功的从传统化转变为了现代化，但是在时代不断发展的背景下，我国的工商管理工作模式依然要以时代的发展为基础不断的有所改善，以便工商管理工作可以始终满足社会发展的需求。最后，在工商管理的信息传递过程中，网络的存在可以使其传播速度得到很大程度的提升。同时也在登记和公布等环节中发挥了自身高效性的作用，为人们的生活带来了很大的便捷。

1.2减小工商管理的工作成本

在网络经济的带动下，不仅工作效率有了改变，传统的工作形式不再适应时代发展，通过网络信息渠道，还能节省管理时间与资费，从而控制管理成本。另外，因为能够快速传递信息，减少信息传递的时间，所以能够节省成本，激发网络价值，控制管理成本。

1.3对工商管理人才素质的影响

就目前来看，企业为了适应国内市场经济的全新发展，正在采取各种措施不断的提升企业内部人员的能力素质水平，因此，新经济时代在很大程度上推动了各领域企业内部工商管理人才素质的发展。在当前市场经济环境下，新经济时代为各领域企业所带来的更新和改革是多方面，正如2018年3月16日搜狐網发表的“中国开启新时代”文章中所写，新经济体现了技术、盈利模式、驱动力等各方面的革新，因此，为了在我国经济转型期间稳定的发展，企业首先要增强自身经营、管理决策方面的准确性，从而有效适应当前不断更新的市场环境，这使得企业提高了对内部工商管理人员素质的要求，从客观上促进了工商管理人才在专业素质方面的发展。此外，在新经济时代，大量的国际企业涌入中国市场，国内企业为了保证自身的竞争力，需要进一步加快自身的发展进程，这在一定程度上也为工商管理人员带来了压力，所以，工商管理人才还需要提升自身的主观方面素质，比如体能素质、心理素质等，来保证自身在执行工作过程中主观上的稳定性，从而有效应对新经济时代为自身带来的压力，因此新经济时代也对工商管理人才主观上的素质发展产生了一定的推动作用。

2在工商管理中网络经济的发展及对策

2.1创新工商管理理念和模式

在互联网的大环境下传统的工商管理模式已经不能够满足网络经济的需求，传统的工商管理模式科学性较弱，而且信息滞后，信息量不足。但互联网时代的工商管理模式需要快速、准确且有足够的信息量，否则无法跟上网络经济发展的步伐。工商管理模式不仅仅局限于网络经济，还需将实体经济与网络经济相结合，打破壁垒，将网络经济和实体经济以适当的方式进行结合，形成一个规范化的网络经济体系。同时，要同国家创新的理念相呼应，创新理念才能更好地服务于社会经济。用新的管理方法降低经济成本，提高从业人员的工作积极性，从而促进企业稳定快速发展。通过转变传统的工商管理模式，促进经济的快速发展，给网络经济一定的发展空间，让网络经济促进我国经济的快速发展。

2.2改善技术水平

在网络技术的带动下，高新技术产业获得了很好的发展，它要求用更多高新技术，让现实运行拥有技术储备，该情况和传统产业不同，工商管理若继续使用传统管理方式，就会与知识经济产生很大的出入。对此，工商管理人员必须不断提高技术运行规律与节拍，掌握新型技术。同时，在发展网络经济的同时，也对专业技能给出了更多新要求，在探索执法队伍时可以发现：级别不同的管理部门必须结合现实情况拟定有效的培训规划，通过分批次、分层次、有强度、有步骤的培训工商管理人员，才能帮助工作人员改善专业素养，从根本上掌握并应用技术，发掘新技术下存在的犯罪问题，以达到维持市场秩序的目的。

2.3健全工商管理机制

在广大工商管理工作人员开展日常工作时，工伤管理机制占据着重要地位，它为工作执法提供一定方向。在新经济时代，多元化经济日益突出，加大工商管理机制的建设。一方面，必须要加强登记智能管理，对工商管理的相关内容实施宏观调控，实施宏观调控，针对市场比例不平衡的情况进行分析，实现产业和经济的稳步发展。另一方面，在完善工伤管理机制的同时，应该充分适应新经济时代的需求，建立一体化机制，在保障经济稳定增长的同时，加强国际交流，对国际贸易进行全方位的了解，避免产生贸易纠纷。

2.4优化自我，加大团队建设

对于网络经济时代，以人为本是配置资源的关键，要想提高网络管理的有效性，就必须建成一支道德水平过硬、技能突出的工商管理团队。首先，在普及的同时进行提高。由于网络经济出现的时间并不长，所以严重缺少这个领域的人才。工商管理人员必须掌握相关商务知识，在深入实践的同时，改善自身技能，对人才进行重点培养。其次，信息化的工商管理具有重大影响，信息技术不止是技术单位，还要肩负起技术方案执行与讨论等角色，再积极配合现代网络管理的相关工作。

结语

互联网的快速发展势必对经济模式造成影响，对传统工商管理理念也是一个不小的冲击，将工商管理知识体系与网络经济相结合，打破传统的工商管理理念，才能实现合作共赢的发展目标，为我国经济提供新动力。

参考文献

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