如何在践行十九大精神中强化党建引领 破解发展难题

马建辉

摘要：今年以来，通过认真学习贯彻党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，使我对党的十九大的精神实质和丰富内涵有了更深层次的理解和认识：十九大报告博大精深、气势恢宏，震撼人心、意义重大。对十九大精神的学习贯彻，使我的心灵深处受到触碰、思想境界得到升华、精神动力更加焕发。那么，如何在践行十九大精神中强化党建引领、破解发展难题呢？笔者认为从如下方面着手。

关键词：十九大精神;社会主义思想;党建引领;增强内控管理

1 以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，增强政治意识、突出党建领航

一是要抓学习把关定向，注重政治引领。认真落实十九大精神，坚持抓理论教育不放松，构建党委中心组学习、党员和职工理论学习为主要形式的“三位一体”理论教育体系，充分利用党委中心组学习会、党员学习会、职工政治理论学习会等活动，以“五个结合”为主要方式，通过层层宣讲、专题培训，认真贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及华能集团、煤业公司和集团公司重要会议精神，狠抓党员干部职工政治理论和业务知识学习教育，在全面落实从严治党和自觉适应全国经济发展形势的总要求下，促进党员干部政策理论和业务水平的提升，发挥党组织和党员干部应对困难挑战的政治引领能力。

二是抓落实明确责任，增强组织建设。按照新时代党的建设总要求，要积极推进基层组织建设。通过组织召开党委扩大会安排部署工作、签订党建工作责任书和月度检查考核等做法，层层分解抓党建工作责任，强化管党治党责任落实;按照全面从严管党治党责任落实的需要和党的一切工作到支部的鲜明导向，及时规范党支部建设，在党建活动经费、活动时间上予以积极支持，强化党支部和职能部门建设;积极开展党员示范行动，制定下发党员示范行动方案，结合各党支部工作实际，以争创“党员安全生产责任区”、“党员安全生产示范岗”、“党员争创一流示范岗”为载体，持续开展争当“销售明星”、“质检先锋”等党员主题活动，引导党员立足岗位发挥示范引领作用;按照《推进服务型党组织建设工作实施办法》，把服务的重点放在服务经营管理、服务安全运输、服务党员群众、服务目标客户、服务生产矿井等五个方面，积极实施“走出去”服务策略，以“协调业务在一线，服务用户在一线，解决问题在一线”为标准，追求“零距离”服务矿井和用户，把服务矿井生产、服务用户贯穿于销售运输工作全过程，努力强化与生产矿井和用户的沟通协调;高度关注职工思想动态，积极化解各类矛盾和纠纷，努力营造和谐稳定的良好局面，在推动党建工作任务落实的过程中，有效化解销售运输各环节存在的难题，增强公司党员职工团结拼搏的凝聚力和战斗力。

三是抓创新激发活力，提升工作水平。公司党委要始终围绕探索党建工作的有效途径，坚持在工作理念、工作方式、工作载体上的创新，践行实施公司党委成员履行“一岗双责”情况报告制度、建立了职工意见建议和利益诉求收集处理制度、开展“基础管理提升年”活动，建立健全各级工作记录、台账和报表清单，规范各类工作记录和表格的标准，以党建工作创新促进公司整体管理水平提升。

四是抓队伍夯实基础，凝聚发展力量。公司党委切实落实职代会民主评议领导班子及班子成员制度，制定完善《科级管理人员管理细则》等重要人事任免、干部管理制度，从日常教育、规范选任、评议考核、监督管理等做起，打造务实高效的干部队伍。通过集中培训、日常学习、分部门培训等形式，不断加强对职工的政治理论、社会主义核心价值观、法律法规、专业技能、岗位操作标准等知识的教育培训，坚持在强化理论武装过程中提高素质、在提升经营业绩实践中增强能力、在塑造良好形象过程中锤炼作风、在动态考评机制运行中检验成果，从而有效提高销售运输队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

二、以认真总结分析为突破，正视困难挑战、明确责任目标

当前，公司正处于改革发展的关键时期，今年既是公司“十三五”规划的攻坚之年，更是迈向高质量发展的开局之年，任务艰巨、使命光荣。目前，困扰公司发展的难题也不少：煤源供应不充足、市场竞争因素多、运力提升困扰多、陈欠清收难度大、环保治超压力大。在去年集团公司第一轮巡察中对销售运输公司巡察发现的27条问题，涉及全面从严治党方面、纪检监察监督责任落实方面、执行中央八项规定精神不严方面、物资采购、招投标及合同管理方面、业务领域的“管”和“治”方面等问题。

针对以上问题，我们真正意识到队伍建设任重道远，破解难题迫在眉睫，所以坚定不移地贯彻党的十九大精神是政治引领，不能松懈;全力以赴完成全年目标任务是工作责任，不能松懈;有效防范各类安全事故是政治责任，不能松懈。所以，要坚持围绕“贯彻党的十九大精神”这一主线，提高政治站位的信念不能动摇;要坚持强化责任担当，积极开拓进取的责任不能动摇;要全力以赴落实好“明形势、聚合力 、強责任、保落实”的全年工作要求，努力促进销售运输工作持续前行、逆势图强的目标不能动摇。

三、以践行十九大精神为指南，勇于创新发展、破解发展难题

（一）全力以赴促进提质增效。2020年以来，公司采取多种措施，促进销售运输工作提质增效。一是全面抓好煤炭营销，促进营销质量不断提升。二是全面抓好运力配置，促进煤炭销售顺利进行。三是全面抓好基础管理，促进经营效率不断提升。通过开展责任制考核，明确责任目标、激发员工主观能动性，全面提升经营业绩，降低经营风险。

（二）从严从细增强内控管理

一是重视巡视问题整改，做到引以为戒。针对巡察整改问题，公司党政高度重视，通过召开党委会议研究部署整改决策、下发整改方案、建立整改台帐，分门别类落实责任、整章建制、建立清单、上报结果等流程认真加以整改。通过细化工作流程、完善工作记录、收集相关资料，切实落实“三重一大”制度、规范进行 “党风廉政建设责任书考核”、规范开展“四种形态下的纪律谈话、严格执行中央八项规定精神、采取应对措施全力以赴解决影响公司发展的难点和热点问题。目前27条问题中已经有20条得到彻底整改，还有7条问题正在逐步整改之中。对巡察反馈问题相关责任的23人进行了批评教育、通报批评、提醒谈话、诫勉谈话、适时调整工作岗位等措施分层级、分类别进行了问责，切实发挥“问责一个、警醒一片”的震慑作用。

二是紧贴形势任务，抓好党员教育。贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是今年党员教育的重点，要结合实际工作，落实基本制度，解决主要问题。真正做到融入日常，指导工作，以上率下。

三是强化党建引领，坚持融入中心。党建工作融入中心服务销售运输工作，是我们开展党建工作的宗旨。要找准党建工作的着力点，着力提高领导干部的执行能力，倾力打造坚强的领导集体，为实现公司发展目标提供动力支撑和组织保障。要通过党组织开展创新进取，凝聚智慧，形成合力，提高党组织的向心力和凝聚力，打造坚强团队，保障执行坚决有力、工作卓有成效。要建立健全领导班子联系点制度，创新开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”的主题活动，切实解决职工群众关心的热点、焦点、难点问题，认真破解制约企业改革发展的难题，使班子建设真正落在实处，使领导干部与职工群众的心贴得更近，极大调动员工的积极性和创造性，为销售运输工作协调发展提供了强大动力。

结论：总之，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九大精神为契机，狠抓经营促效益、狠抓管理提水平、狠抓安全保和谐已经成为当下销售运输工作的关键和难题，也是公司应对困难挑战有力抓手，只有强化党建引领、坚定必胜信心、极力破解难题、不断创新举措，才能促使销售运输工作实现长足发展，为集团公司提质增效、高效发展多做贡献。