现代医院管理制度下医院章程制定中的问题刍议

苏芳

[摘要]随着公立医院改革工作的逐步深化，构建以中国国情、现实需求为导向的现代医院管理制度，是目前首要侧重的焦点。即以医院的角度，将医院章程定义为管理“依托”，再联合国内外医院章程研究和制度现状，明确自身管理期间存在的各类问题，提出针对性整改措施。

[关键词]现代医院;管理制度;医院章程;制定问题

[中图分类号]R197.3

[文献标识码]A

[文章编号]2096-5249（2021）24-0192-02

鉴于医药卫生体制改革的持续性深入，如何把控现有医院管理制度的规范性、健全性，是医改工作首要攻坚的问题。例如：医院章程制度，既是现代医院管理制度的组成核心，更是管理工作的关键性架构。随着试点医院章程制度，使之能够在保证医院管理质量的同时，杜绝医疗纠纷，直至2020年，全国各医院均已实现章程制度。但由于诸多因素的限制，导致医院章程制定仍存在诸多问题，应予以高度重视[1]。

1对医院章程内涵、意义的思考

1.1内涵“章程”即为党派、社会组织好和群众团体对自身内部事务予以规定的公文，也是单位、团体组织内部规章制度。但在医院章程中，尚未存在明确定义，仅在《关于开展医院章程试点工作的指导意见》（以下简称为《指导意见》）中表述为依照现有法律法规，维持自身独立运行管理，落实公益性行为的准则及规范。通过该类章程的制定，既可保证内部管理制度的规范性和完整性，还可逐步增强医院整体管理水平及能力，为患者提供更为有效的、安全的服务，增强就医获得感极满意度。……