基于米勒金字塔模型的新入职护士手术室规范化培训方案的构建

柏静 陈勤

[摘要]目的：基于miller金字塔模型，构建一套科学、实用、针对新入职护士在手术室进行规范化培训的方案。方法：在文献分析、现状调查、半结构访谈的基础上、基于miller金字塔模型，拟定新入职护士手术室规范化培训方案的目标、过程、考核方式，经过两轮Delphi专家咨询进行论证，修订。结果：最终形成新入职护士手术室规范化培训方案的实施稿。结论：新入职护士手术室规范化培训方案的专家积极系数和权威程度较高，专家意见集中，协调性好，咨询结果科学、可靠。该方案的构建为新入职护士在手术室的规范化培训提供了科学依据。

[关键词]米勒金字塔模型;新入职护士;手术室;规范化培训

[中图分类号]R19;G72

[文献标识码]A

[文章编号]2096-5249（2021）17-0237-02

2016年2月國家卫生与计划生育委员会颁布了《新入职护士规范化培训大纲（试行）》[1]（以下简称《大纲》）。《大纲》要求对毕业后新进入护理岗位的护士进行为期两年的培训。目的是帮助新入职护士尽快胜任临床工作，完成从护生到合格护士的过渡[2]。手术室工作环境特殊，涉及的内容多且广，新入职护士在手术室轮训重要而且难度大，手术室是新入职护士规范化培训的重点科室，如何把大纲内容以科学模式转化为新入职护士的岗位胜任力是值得探索的问题。

1研究方法

1.1成立课题小组课题小组由6名成员组成，包括2名护士长、3名带教老师和1名研究生。

1.2制订新入职护士手术室规范化培训方案初稿

1.2.1文献分析法中文文献采用……