追求一种“免于求人”的自由

吴启钱

美国政治家本杰明·富兰克林说过一句话：“在这个世界上，只有死亡和税收是不可避免的。”其实，对我们来说，还有一件事无法避免，那就是求人。

我们生老病死，工作生活，有大量的事要求人。求人的队伍中，有民也有官，有富人更有穷人;被求的人里面，有权力机构的官员，也有事业单位的职员，甚至可能是某个单位的门卫师傅。某个场景下，你是被求者，换个场景，你可能成了求人者。

求人，成为一种好似无法避免的生存状态。最近，笔者正好看到一个案例，可以从反面证明，求人这件事，已是“泛滥成灾”。

《人民法院报》报道，近日，黑龙江省高级人民法院经委托社会第三方评估，从全省158个中级、基层法院中，评定出佳木斯市中级人民法院、穆棱市法院等首批20家法院，作为2019——2021年度全省“打官司不求人”示范法院。

受传统观念和习惯影响，一般情况下，有矛盾纠纷，人们总是先托人找关系，在求人亦无解的时候，才会去打官司。因为法院的公正和权威，法定程序的规范，审案过程的公开，当事双方法律地位的平等，故打官司是最不需要也最不应该求人的。

可是，一个省高级法院，却作出了“努力让老百姓在全省法院打官司不求人”的承诺，还正儿八经地搞起了“打官司不求人”示范法院创建，推出了“制度规范一体遵行”等“十个一体”抓手。有点讽刺，也有点荒唐，却恰恰反映出无处不求人的无奈现实。

这种求人现象的普遍化，大致有三个原因。

一是个人能力不足。……