工会组织提升职工职业技能素质工作的研究

国家能源集团准能集团矸石发电公司 周林林

企业在竞争激烈的市场大环境下，必须全面地提升企业职工队伍的整体素质和工作能力，培养出素质过硬、综合能力较强、能够吃苦耐劳、具有一定奉献精神的优秀团体，从而促进企业的整体发展。从本质意义上而言，提升企业职工的整体素质，能够全面地推动企业的发展，并且能够贯彻落实我国三步走战略重要纲领。21世纪是人才短缺的时期，因此企业在发展过程中如何充分挖掘人才与利用人才为企业的整体发展奠定基础，激发当前企业工会发挥其重要职能，全面提升职工的职业技能素质问题是当下企业领导人员应该着重思考的重要问题。

一、工会组织提升职业技能素质的作用

（一）职能发挥作用

长久以来，工会组织所肩负的是维护工人合法权益，保障我国经济建设平稳运行的重要职能。在当下全新的历史时期，对工会组织提出了全新的任务要求，要求工会组织充分发挥自身的职能，全面加强对于职工的学习权、发展权的维护工作，从而提升职工的个人素质。与此同时，企业的工会组织具有营造学习技术、文化、知识氛围的重要作用，在新信息获取以及新资源汲取两个方面工会组织能够提前学习与领会，相对职工而言工会组织比职工具有更快捷的优势，从而能够带动企业职工开展实质的新技能学习，并且能够把掌握的资源共享在员工间供交流与学习，最终充分发挥自身的作用。……