分析电力企业基层党建政工工作的新思路

国网泰州供电公司 孔德成

针对电力企业来讲，“抓好党建促发展”“融入中心抓党建”属于开展基层党建政工工作最主要的目标，通常是通过企业价值取向、党组织性质来确定的。基层党建政工工作的新思路，不仅是基层党建政工工作创新与探索新路径的需求，同时也是稳定与持续发展电力企业、提高生产经营水平的关键因素，还是对业务工作、党建工作“两张皮”问题做出有效预防的重要举措。由此可见，只有创新电力企业的基层党建政工工作，才可以切实转化党的组织优势、政治优势，推动电力企业良好发展。

一、电力企业基层党建政工工作的必要性

（一）保障大局

针对电力企业而言，属于同国计民生紧密相关的一个基础性行业，提高群众的生活水平、促进经济与社会的发展，都与电力的支撑有着不可分割的联系，同时，目前针对电力保障工作以及服务工作提出了更严格、更高的要求。因此，电力企业必须要努力实现高效、持续的发展。在此过程中，电力企业想要达成创新发展与科技进步的目标，同具备较高政治觉悟、艰苦创业、创新思维、拥有良好知识水平的员工团队密切相关。开展基层党建政工工作，就是要保障大局，对各类人才做出引领、锻炼及培养，促使其能够对自身能量充分发挥。尤其是党员干部模范带头、保障大局作用的发挥，更是起到推进电力企业良好发展的关键作用。

（二）思想引领

在电力企业中，基层党建政工工作属于建设人文环境、强化人文素养的关键因素，党政工作属于企业的“心脏”，可以为稳健发展电力企业带来内外部的支持，对自身的价值予以充分体现。……