复合型档案人才的培养研究与实践
——以浙江建设职业技术学院建筑工程档案专业为例

沈 逵

(浙江建设职业技术学院，浙江 杭州 311231)

21世纪以来，知识交叉融合的大趋势导致工作的专业化和综合化高度结合，反映在档案人才上表现为对跨学科的复合型档案人才需求日趋紧迫.复合型人才是指具有两种或两种以上的学科、专业知识和技能，有较强适应能力和应变能力的高素质人才[1]，所以复合型档案人才是指兼具档案学科和复合行业专业知识和技能的档案从业人员.目前社会对这类人才的需求越来越迫切，复合型档案人才的培养已经迫在眉睫.

1 培养复合型档案人才的必要性

从目前档案人才的培养研究看，绝大部分专家学者尚着眼于档案学科本身，但随着社会的高速发展，对档案人才的知识、技能需求早已超越了档案这一单一学科，而是对档案人员的知识和技能提出了复合型的要求.

1.1 档案工作专业化的需要

档案工作的专业化，不仅是从档案从业人员角度考虑，更是从档案产生的行业角度加以审视.它是指档案工作人员既要有专业的档案知识和技能，同时还需要掌握一定的档案产生行业的相关知识和技能.特别是建筑工程档案，需要档案工作人员掌握一定的建筑知识和技能.正如《我国档案专业人员专业化程度调查研究》一文中指出的那样，在实际档案工作中，“无论是档案编研还是档案信息资源数字化，都需要工作者对档案的内容有所了解.”[2]这就对档案工作人员在知识、技能上提出了复……