李 妍
(中国国机重工集团有限公司,北京 100176)
在市场经济不断发展的过程中,国有企业作为国民经济发展的重要支柱,必须通过全面深化改革来实现经济发展。全面预算管理是确保企业战略目标实现的有效途径,但是在具体的实施过程中,还存在着诸多问题,致使国有企业的战略目标与预算目标难以有机结合。因此,分析国有企业全面预算管理工作面临的困境,探寻有效对策具有十分重要的意义。
国有企业全面预算管理以战略目标为出发点,采用科学有效的编制方法,对企业未来经营、财务等方面进行预测,将实际数据与预算目标数据做对比分析,对预算执行情况实行监控,改善和调整企业经营活动,帮助管理者更好地管理企业,从而实现战略目标。全面预算不仅仅需要财务部门编制,而且更需要企业各个部门全员参与编制,并在全生命周期过程中开展全面预算,使其贯穿于企业各个方面,形成自上而下的全级次预算管理体系。
(1)有助于国有企业战略目标的实现
国有企业全面预算管理以战略目标为基础编制,充分发挥全面预算管理的价值引导和战略保障功能。制定符合企业经营战略目标的措施与方案,把企业的总体战略目标细化分解到各部门,将国有企业各部门有效连接起来实现协作发展,从而达到实现战略目标的目的。……